Social Media Manager - H/F

Contenu de l'offre Social Media Manager - H/F chez Office National des Forêts

Présentation de l'entreprise

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l’Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l’ONF gère près de 11 millions d’hectares de forêts publiques appartenant à l’État et aux collectivités territoriales.

La Direction de la Communication (DCOM) est chargée d'élaborer, de mettre en œuvre et d'évaluer la politique d'information et de communication interne et externe de l'ensemble de l'établissement, en lien avec les directions centrales, territoriales et régionales. Elle bénéficie de l'appui des responsables territoriaux de communication.

L'Office réalise également des missions de service public pour le compte de l'État dans les domaines de la prévention et de la gestion des risques naturels : protection du littoral, restauration des terrains de montagne, défense des forêts contre les incendies. Des prestations et des services « sur mesure », dédiés à la valorisation des espaces naturels, sont par ailleurs proposés aux collectivités et aux entreprises.

L'établissement, leader dans le secteur de la forêt, est l'interface de nombreux acteurs : promeneurs, institutions, élus, sportifs, associations, professionnels, partenaires, chasseurs, journalistes…

Plus d'informations :

www.onf.fr : site informatif de référence sur la forêt et le bois

Au 31 mai 2022, nombre d’abonnés par media

Facebook : 98284 abonnés. LinkedIn : 57061 abonnés. Instagram : 18698 abonnés. Twitter : 9668 abonnés. Youtube : 6 000 abonnés

Descriptif du poste

Rattaché(e) et encadré(e) par la responsable du département éditorial, vous agirez au cœur d’une équipe composée de rédacteur/trices / journalistes, chargée de communication interne, chargée de communication éditoriale et travaillerez notamment en étroite collaboration avec les équipes du département Campagnes et évènements et du département digital. Votre rôle consistera à valoriser l’action menée par les équipes ONF dans les forêts publiques françaises.

Vous aurez pour missions au sein du poste :

1/ Développer la stratégie d’influence et de présence de l’ONF sur les réseaux sociaux

Concevoir et formaliser la stratégie social media de l’ONF. Identifier les lieux d'expression incontournables sur le web et les réseaux sociaux Assurer une veille « sujets » (sur les thèmes de l’ONF) et marque employeur Concevoir un Social Media Planning afin d’avoir une prise de parole coordonnée avec les actions de la communication institutionnelle et les partenaires. Accompagner les chargés de communication (répartis dans les différentes régions de France) pour la création de pages et groupes locaux/territoriaux. Amplifier la politique d’employée advocacy

2/ Assurer le Community management de l’ONF sur ses réseaux sociaux

Proposition de post et sujets Création de contenus Animation et modération

3/ Suivi des indicateurs

Suivre les résultats en termes d’acquisition de trafic, de fidélisation de clientèle par segment, grâce à des outils de web Analytics. Gérer et suivre le budget

4/ Encadrement et pilotage

Encadrement d’un(e) alternant(e) community manager et pilotage de l’agence social media.

Vous pourrez être amené(e) à effectuer des déplacements sur le terrain.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieur de type IEP / école de commerce ou dans une école spécialisée en communication, journalisme et relations publiques. Vous possédez une expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que community manager ou de brand manager. Une expérience dans le secteur public est un atout.

Vous possédez les compétences suivantes :

Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise parfaite de l’orthographe. Excellente connaissance de la sociologie des communautés sur le Web Maîtrise de la connaissance de son entreprise et de ses sujets : stratégie, organisation, enjeux… Maîtrise des nouveaux médias de communication : médias communautaires, réseaux sociaux professionnels ou non, blogs, forums... ainsi que les outils de gestion des réseaux sociaux. Maîtrise des outils de veille et de mesure de l'e-réputation Bonne culture générale des leviers de recrutement sur les réseaux sociaux (socialads, bloggeurs, etc.) Maîtrise des techniques de veille et de recherche permettant de fournir de l'information, de susciter le débat et d'analyser les retours Capacité à créer des partenariats et des évènements on-line (ou off-line) permettant de fédérer la communauté Appétence pour les sujets liés au développement durable et à l’intérêt général. Curiosité pour des sujets spécialisés et techniques. Sens des relations humaines Goût du travail en équipe

Enfin, vous êtes à l'écoute, organisé(e), curieux/se et vous avez l'envie d'apprendre.

Le poste est basé à Maisons-Alfort (métro 8 Ecole Vétérinaire).

Nous rejoindre, c'est bénéficier de nombreux RTT, d'un CET, d'une prime de résultat, de la possibilité de télétravailler, d'une mutuelle d'entreprise, d'une Convention Collective, d'un CSE, etc...

Education : Bac + 5
Experience : De 3 à 5 ans