Rattaché-e à la direction Formation et Professionnalisation, vous aurez pour mission de collaborer aux projets stratégiques de la Direction : le « formateur de demain au sein de la Direction Entreprises France » en lien avec un autre projet stratégique de la Direction : la « posture managériale ». Dans le cadre de Labs, vous serez amené-e à travailler sur de nouvelles pratiques.
Vous serez amené-e à travailler avec des équipes opérationnelles et des fonctions supports. Cela vous permettra de nouer des relations et de développer des compétences très riches et variées.
Vous travaillerez par exemple à la co-construction d'un programme de formation, d'animation et d'accompagnement à destination des acteurs de la professionnalisation, ou encore à l'évaluation de l'efficacité des dispositifs mis en place.
Vous participerez à l'accompagnement des soutiens/formateurs et des managers pour assurer la montée en compétences des équipes en s'appuyant sur le réseau des Directeurs de la Professionnalisation.
Vous accompagnerez également les responsables Pôles de Professionnalisation des unités opérationnelles et fonctionnelles :
Participation à la proposition d'un modèle organisationnel « vivant » co-construit en mode itératif agile, Logistique de l'activité (documentation des actions, sa gestion, communication digitale, suivi), Collaboration au chantier majeur « Formateur de demain », Accompagnement de « tests & learn terrain » et capitalisation sur leurs résultats, Communication autour des projets et des activités (vidéo, présentations, animations : utilisation de Pitchy, Adobe…), Assistance au suivi et pilotage des plans d'actions liés à l'activité, Rédaction de documents de présentation, compte rendu et planification de réunions, Réalisation des synthèses et des points d'avancements avec possibilité de faire des préconisations.Des déplacements ponctuels sur toute la France sont à prévoir.
Etudiant-e en Bac+ 4 /5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion de Projets et/ou Marketing.
Vous recherchez un stage d'une durée de six mois dès janvier 2020.
Savoir-faire opérationnel :
Fortes capacités d'anticipation : organisation, planification et gestion de projet.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Maîtrise avancée des outils bureautiques et internet (réseaux sociaux notamment).
Savoir gérer la confidentialité des informations et des données.
Compétences en communication orale et rédactionnelle, conception de vidéo, blog.
Savoir-être :
Créativité/ esprit d'initiative.
Aptitude au travail en équipe et en transversal avec de nombreux interlocuteurs à distance.
Autonomie.
Ouverture/curiosité.
Esprit critique/force de proposition.
Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde. Présent dans 32 pays, le Groupe sert plus de 230 millions de clients sur les cinq continents. En France 105 000 salariés travaillent pour Orange. Orange Business Services a pour ambition d'apporter à nos clients Grands Comptes et Entreprises, une expérience d'une qualité exemplaire pour l'ensemble des produits et services Orange. Nos clients représentent 250 grandes entreprises, 3700 multinationales et 130 000 Petites et Moyennes entreprises dans tous les secteurs d'activité : banque et assurance, commerce, transport, tourisme et médias, industrie, informatique, technologie et services, gouvernement et institutions. Rejoignez-nous à Orange Business Services et soyez acteur d'une nouvelle expérience client dans un monde numérique en constante évolution !
Internship
Duration : 6 months
Level : Master 2, Master 1
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