Présentation
Et si vous mettiez votre optimisme au service de la plus belle des causes : La santé et le bien-être de tous ?
En tant qu'expert en solutions informatiques liées à la Santé, le Groupe Pharmagest (1070 collaborateurs et 148 millions d'euros de CA), filiale de La Coopérative Welcoop, est un acteur incontournable de l'innovation au service des professionnels de santé et des patients
Au cœur des mutations du système de santé, le Groupe Pharmagest est à la pointe de tous les défis technologiques allant du logiciel métier du pharmacien, à la digitalisation du point de vente, en passant par le suivi des patients grâce notamment à l'intelligence artificielle et aux objets connectés
La Coopérative Welcoop créée en 1935 (1 600 collaborateurs, 3 800 pharmaciens coopérateurs, 300 millions d’euros de CA) n’a eu de cesse de faire évoluer ses domaines d’activités pour offrir aux patients le meilleur de la Santé.
Elle est au cœur de tous les défis en la matière : de la e-santé via l’intelligence artificielle, au maintien à domicile des patients, aux produits de santé et de bien-être, en passant par la fluidité des données de santé sécurisées,…
La Coopérative Welcoop est aujourd’hui la 1ère plateforme de santé avec l’ensemble de ses entités qui forment un écosystème unique en France et à l’International.
Description
Les 3 grands axes de ce stage consistent à accroître la notoriété de l’entreprise et des marques (e-réputation), fidéliser la clientèle et mettre en place des outils d’acquisition clients.
Vos missions quotidiennes :Profil
A propos de vous :
Et si vous mettiez votre optimisme au service de la plus belle des causes : la Santé et le bien-être de tous ?!
Etudiant(e) en Ecole ou Université (Bac+3 à +5), vous êtes curieux, ouvert d’esprit, réactif et n’hésitez jamais à partager vos idées et votre bonne humeur au sein de l’équipe.
Vos compétences pour réussir (que nous allons bien sûr vous aider à développer !) :Plus d'informations
Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d’élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d’entreprise. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d’une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d’envie et d’optimisme.
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