DESCRIPTIF :
Elle/il aura la charge de produire le contenu pédagogique en lien direct avec le responsable pédagogique et le directeur opérationnel.
En présentiel ou télé présentiel, il sera adapter sa posture professionnelle en fonction des situations et outils pédagogiques.
Missions:
- Organise et réalise son travail en référence aux procédures définies, en tenant compte d’instructions
ponctuelles données par l’équipe dirigeante.
- Préparation des cours, organisation des séquences de formation, création de contenu.
- Amélioration de la pédagogie
- Auto formation sur les sujets de webmarketing, veille numérique.
- Donne des cours devant un public.
- Choix des stagiaires lors de réunions pédagogiques.
- Évaluation des contenus déjà conçus.
- Remise au goût du jour des notions avec les découvertes dans le secteur de la communication digitale
- Réflexion sur les besoins d'un centre de formation en matériel.
- Mise en place d'exercices pratiques virtuels, création de QCM pour orienter les stagiaires et les évaluer.
CONTRAT DE TRAVAIL
TYPE(S) DE CONTRAT : CDD (1 an, évolutif CDI)
DUREE HEBDO DE TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein du lundi au vendredi
RÉMUNÉRATION : 1 922,60€ brut
PROFIL
FORMATION : Niveau bac + 3/5 dans le domaine de la communication digitale avec expérience 2-5 ans
COMPETENCES :
Avoir le sens de la pédagogie, Connaître son audience, Être disponible auprès des stagiaires, Faire preuve de patience et d'enthousiasme. Une expérience auprès des publics, la connaissance du monde du travail et le parcours professionnel du candidat dans le domaine du numérique seront des critères de sélection. Une maîtrise des compétences en communication digitale est obligatoire.
Disponibilité rapide souhaitée
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Salaire : 1 922,00€ /mois
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