Public Actif est une fabuleuse agence de marketing digital et social media, une équipe de 18 personnes, expert(e)s en conseil et stratégie, design, création de contenu et production.
Nous travaillons pour de beaux clients B2C et B2B, des marques nationales et internationales dans des secteurs variés : Clairefontaine, Unibail-Rodamco, Valrhona, Bjorg Bonneterre et Compagnie, Grand Frais, Gerflor, Béaba etc.
Nous avons des valeurs et engagements auxquels nous tenons, venez-nous rencontrer vous comprendrez !
Missions :
Au sein d’une équipe bienveillante et ambitieuse, vous participez à la réussite de nos clients et au développement de l’agence.
Le/La Social Media Manager est en charge des projets BtoB et/ou BtoC de l’agence. Considéré(e) comme le(a) référent(e) de nos clients, il/elle doit piloter efficacement l’ensemble des projets dont il/elle a la charge.
Accompagnement et Conseil :
Le/La Social Media Manager est au contact direct des clients. Il/Elle est force de proposition et doit intervenir dans l’élaboration de la stratégie digitale des clients et du concept créatif. Capable de valoriser ses idées en réunion en anglais comme en français, il/elle est toujours à l’écoute des innovations et nouvelles fonctionnalités en social media. Cela lui permet de proposer des contenus pertinents et performants.
Capacités opérationnelles en Community Management/ Achat Media / Veille :
Le/La Social Media Manager gère les comptes sociaux de ses clients : définition et gestion du planning éditorial, création des contenus digitaux, rédaction et création des posts, modération, veille et analyse des mentions. Il/Elle crée et gère des opérations de stimulation et la promotion des présences via des campagnes d’achat média. L’A/B testing et la recherche de performance font partie de son quotidien. Il/Elle rédige des rapports analytiques et pragmatiques.
Capacités managériales
Le/La Social Media Manager gère ses ressources en interne comme en externe pour la bonne réussite des projets. Il/Elle sait construire un budget et le respecter. Il/Elle participe au développement du pôle opérationnel de l’agence et construit son équipe. La recherche de la performance et de la satisfaction client sont inhérentes à la mission.
Qualités requises : *
*- Excellente relation client en français comme en anglais
- une expertise digitale
- des capacités rédactionnelles en français et anglais (orthographe, grammaire, style).
- Forte culture digitale et maîtrise des médias sociaux (Facebook BM, Instagram, Twitter, LinkedIn, Snapchat, Wechat, Vkontakte, Weibo etc.)
- Connaissance pratique des outils graphiques classiques (suite Adobe)
- Organisation de travail, priorisation des actions, respect des délais, rigueur et autonomie
- Capacité à apporter des solutions, créativité
Formation et expérience :
- Bac+3 minimum dans le domaine Marketing, Web, Communication
- 5 ans d'expérience dans le secteur du digital
- Bilingue anglais / écrit et oral pour clients internationaux
- Niveau d’orthographe irréprochable
Modalités de la candidature :
- Date de prise de poste envisagée : dès que possible
- Salaire : à négocier, selon profil
- Contrat : CDI , 39h
- Localisation du poste : Lyon 9
- Zone de déplacement : déplacements ponctuels chez vos clients (France)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Langue:
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