Social Media Manager BtoB en CDI

Contenu de l'offre Social Media Manager BtoB en CDI chez Public Actif

Récapitulatif du poste

PUBLIC ACTIF (17 personnes) est une agence de marketing digital et social media. Nous accompagnons les entreprises dans leurs actions digitales : compréhension des enjeux, définition de la stratégie, mise en œuvre opérationnelle ou encore formation des équipes.

Pour mieux nous connaitre : publicactif.com

Missions : Le/La Social Media Manager est en charge des projets BtoB de l’agence. Considéré comme le référent de nos clients BtoB, il/elle doit piloter efficacement l’ensemble des projets dont il/elle a la charge.

Responsabilités et missions

1. Accompagnement et Conseil

Le/La Social Media Manager est au contact direct des clients. Il/Elle est force de proposition et doit intervenir dans l’élaboration de la stratégie digitale des clients BtoB et du concept créatif. Capable de valoriser ses idées en réunion en anglais comme en français, il/elle est toujours à l’écoute des innovations et nouvelles fonctionnalités en social media. Cela lui permet de proposer des contenus pertinents et performants.

2. Capacités opérationnelles en Community Management/ Achat Media / Veille

Le/La Social Media Manager gère les comptes sociaux de ses clients : définition et gestion du planning éditorial, création des contenus digitaux, rédaction et création des posts, modération, veille et analyse des mentions. Il/Elle crée et gère des opérations de stimulation et la promotion des présences via des campagnes d’achat média. L’A/B testing et la recherche de performance font partie de son quotidien. Il/Elle rédige des rapports analytiques et pragmatiques.

3. Capacités managériales

Le/La Social Media Manager gère ses ressources en interne comme en externe pour la bonne réussite des projets. Il/Elle sait construire un budget et le respecter. Il/Elle développe le pôle BtoB de l’agence et construit son équipe. La recherche de la performance et de la satisfaction client sont inhérentes à la mission.

Qualifications et compétences

Qualités requises :

- une expertise digitale en BtoB

- des capacités rédactionnelles en français et anglais (orthographe, grammaire, style).

- Forte culture digitale et maîtrise des médias sociaux (Facebook BM, Instagram, Twitter, LinkedIn, Snapchat, Wechat, Vkontakte, Weibo etc.)

- Connaissance pratique des outils graphiques classiques (suite Adobe)

- Organisation de travail, priorisation des actions, respect des délais, rigueur et autonomie

- Excellente relation client en français comme en anglais

- Capacité à apporter des solutions, créativité

Formation et expérience :

- Bac+3 minimum dans le domaine Marketing, Web, Communication,

- 5 ans d'expérience dans le secteur du digital avec une réelle expertise en BtoB

- Bilingue anglais / écrit et oral pour clients internationaux

- Niveau d’orthographe irréprochable

Modalités de la candidature :

- Date de prise de poste envisagée : 01/02/2018

- Salaire : à négocier, selon profil

- Localisation du poste : Dardilly (Lyon) – 69

- Zone de déplacement : déplacements ponctuels chez vos clients (France)

Merci d’envoyer votre candidature (CV+LM)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Langue(s) exigée(s) :