Community Manager F/H

Contenu de l'offre Community Manager F/H chez SAY TOUT COM

Descriptif du poste

Au sein de notre département informatique et Digital, composé de 4 personnes dont le Responsable, à qui vous êtes rattaché.e, nous recherchons 1 Community Manager H/F.

Pour le compte de plusieurs clients et pour celui de l'entreprise, vous êtes l'ambassadeur.trice de la marque à promouvoir et développer auprès des internautes. Vous êtes en charge notamment de :

Développer la notoriété d'une marque au sein des communautés du Web pour le compte de clients et de la société SAY TOUT COM Renforcer la cohésion de la Communauté en animant et fédérant les échanges au sein des communautés Evaluer et suivre les actions de marketing Assurer un développement technique et fonctionnel des plateformes utilisées

Profil recherché

De formation BAC+5 dans le domaine du digital (communication ou marketing), vous possédez impérativement une expérience significative d'au moins 1 an la fonction et dans des missions similaires. (période d'alternance prise en compte).

Créativité, Sens de la Communication et aisance relationnelle sont de réels atouts.

Vous avez une bonne connaissance des sujets qui animent une communauté et vous maîtrisez les médias de la Communication (FaceBook, Twitter, Instagram...).

Une connaissance dans les logiciels de production de contenu web est appréciée. (Drupal / Wordpress)

Entreprise

SAY TOUT COM, filiale du groupe Picoty AVIA, est une agence de Communication globale qui affiche aujourd'hui 11 ans d'existence et qui compte 70 collaborateurs.

Nous intervenons pour nos clients basés essentiellement en France (PME / grands groupes) dans le domaine de la Relation Client et le développement d'outils de Communication.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous renforçons notre service informatique et digital.

En savoir plus sur l'entreprise

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Processus de recrutement :

Premier contact téléphonique avec le RRH pour fixer un entretien physique à l'agence Entretien avec le Responsable du service DIGITAL et la Direction et/ou le RRH.

Conseils

Préparez notre entretien, informez vous sur notre entreprise, nos activités. Prévoyez de nous présenter "un book" illustrant vos actions / réalisations.

Personne en charge du recrutement
Pierre JOQUEL - Responsable RH