Community manager H/F

Contenu de l'offre Community manager H/F chez Secours Catholique

Ce poste touche à des aspects stratégiques dans un périmètre très large. Il implique des échanges réguliers avec les hauts profils de l’organisation et une indispensable discrétion. La mission est de piloter, mesurer et développer l’e-influence du Secours catholique - Caritas France en fonction des objectifs de marque et de communication externe définis.

Participer à la définition de la stratégie du SC-CF sur les réseaux sociaux et en piloter l’implémentation, c’est :

Maintenir et adapter la stratégie globale du SC-CF sur les réseaux sociaux ; Créer le contenu écrit et vidéo adapté aux objectifs ; et aussi créer des supports vidéos et visuels liées aux campagnes; Piloter plusieurs calendriers rédactionnels en cohérence ; Mesurer et analyser les impacts des publications ; Assurer le community management, le monitoring et le reporting des divers comptes nationaux de l’association sur les réseaux sociaux ; Mettre en place de campagnes sponsorisées sur les réseaux sociaux ; Gérer la relation avec nos parties prenantes externes (partenaires et prestataires,…) ; piloter des agences Partager conseils et bonnes pratiques avec le réseau interne du Secours Catholique (salariés/bénévoles) ; Suivre les innovations et des tendances du secteur pour proposer évolution de la stratégie de l’association ; Encadrer éventuellement une personne (stagiaire, alternant…)

Profil

Formation et expériences

Au delà d'une formation précise avoir au moins 5 ans d’expérience significative dans la gestion des médias sociaux d’un compte à forte audience, Un excellent niveau de français à l’écrit comme à l’oral, La maitrise de l’anglais et d’une autre langue est un plus, Expérience en communication institutionnelle, Expérience en Community management, gestion de compte d’influence, Expérience étendue des médias sociaux.

Compétences et qualités

Rigueur et très forte réactivité, Excellentes capacités rédactionnelles, Excellentes capacités relationnelles, Capacité à adopter une posture stratégique et à prendre du recul sur son activité, Compréhension des questions d’éthique et de confidentialité, Compréhension de la notion de sensibilité en communication et expérience de la gestion de crise, Disponibilité, diplomatie, flexibilité, adaptabilité, proactivité et créativité doivent être vos maîtres-mots, Capacité à identifier les points d’amélioration et à innover, D’excellentes capacités de travail en équipe sont requises, La connaissance d’outils de gestion et d’analyse des médias sociaux et vidéos sont indispensables : des tests sont prévus.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

4- Master ou MBA

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans

Langues

Anglais (2- Niveau professionnel)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France

Lieu de travail principal

siège

Zone de déplacement

Pas de déplacements