Social Media Manager & Community Manager (H/F)

Contenu de l'offre Social Media Manager & Community Manager (H/F) chez TEAMINSIDE

Social Media Manager & Community Manager (H/F)

Social Media Manager & Community Manager (H/F)

Objectif : Développer la communication et la communauté de la marque sur les réseaux sociaux

Marché : International

3 mots-clés : #socialmedia #communitymanagement #wine&spirits

Vos futures missions en résumé

EDITORIAL STRATEGY

Coordination with the different stakeholders about marketing calendars and assets delivery dates
Participation to the Social Media Strategy
Challenge the agency in charge of content production on the briefs

OPERATIONAL MANAGEMENT

Building editorial calendars
Proposing captions
Posting & Community management on social media and website
Reporting on campaigns : monthly reports & social listening
Follow-up media campaigns

ASSET PRODUCTION

Inputs on assets adaptation for Social Media
Repurposes assets tactically to feed Social Media feeds (with the Mix)

Votre environnement de mission

Vous serez en mission au sein d’une marque de luxe dans le domaine du Vin & Spiritueux
Vous serez rattaché(e) à l'équipe Social Média
Vous échangerez quotidiennement avec les équipes internes (marketing, influence...), agences, freelance et marchés

Ce que nous vous proposons

Vous intégrez notre agence digitale pour cette première mission et pourrez être amené(e)s à découvrir d’autres univers par la suite
Vous rejoignez une communauté de 450 consultants spécialisés dans le digital
Vous signerez un contrat en CDI avec un statut cadre
Pour un démarrage dès que possible
Rémunération en adéquation avec votre profil

Notre profil idéal

Vous disposez de minimum 2-4 ans d'expérience dans la gestion de réseaux sociaux et stratégie d'influence (organique et paid média) avec une connaissance des principales plateformes
Vous portez une grande attention aux détails et à l'esthétique d'une campagne
Vous êtes bilingue en anglais
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(-se), vous êtes de nature curieux(-se)

Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :

Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.

A l’issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.

Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l’adéquation de nos clients avec vos aspirations.

A l’issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.

Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.

Qui sommes-nous ?

Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons les meilleurs consultants pour mener à bien des missions en immersion chez nos clients grands comptes.

Notre démarche s'inscrit dans une vision long terme, c'est pourquoi nous croyons qu'un accompagnement est indispensable afin de vous permettre d'évoluer et d'atteindre vos objectifs professionnels.

Pour se faire, nous avons plusieurs formats, adaptables à chaque profil :

Des coachs : gestion de projets, langues, développement personnel,…
Des formations en ligne
Des formations en présentiel
Des formations certifiantes

En tant que salarié de Teaminside, vous bénéficiez également d'un suivi personnalisé tout au long de vos missions ainsi que de conseils de professionnels issus du métier.

Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe.

Pour en savoir plus

https://www.teaminside.fr/

http://www.welcometothejungle.co/companies/teaminside

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