Social Media Manager

Contenu de l'offre Social Media Manager chez The Hunting Club

Social Media Manager

Pour une agence d’influence digitale, composée d’une dizaine de collaborateurs expérimentés en stratégie, conseil, création et suivi de production.

Orange, Accor Hotels, Heidsieck Champagne, L’Oréal, Stihl, Pernod Ricard, Bacardi- Martini, font partie de ses clients.

METIERS :

Brand strategy

Définition et mise en place d’écosystèmes digitaux Élaboration de plateformes de marque et de stratégies éditoriales Stratégies de moyens & média planning

Brand entertainment & content

Websites, applications, serious gaming Brand Content Social media management

Brand influence

RP digitales Seo et stratégie de référencement Digitalisation d’évènements

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

Rôle clef au sein de l’agence, vous êtes en contact quotidien avec les clients ; avec qui vous tissez des liens forts et constructifs.

Avec l’aide d’un assistant et des différents corps de métier de l’agence, vous les accompagnez et développez leurs prises de parole digitale (social media, brand content, e-reputation… etc.).

Votre quotidien est reparti de la manière suivante :

1.Social media (Facebook / Twitter / Instagram / Snapchat) = 50% Editorial : .Recherche / curation des contenus .Ecriture de contenus & publications social media .Brief créatifs et suivi de création. Community management : .Animer les communautés (kpi : taux d’engagement) .Répondre aux commentaires (parfois avec de l’esprit et/ ou humour) .Répondre aux M.P Reporting : .Veille concurrence .Reporting mensuel à réaliser selon les KPI’s établis

2. Gestion de projets digitaux (websites, brand contents, autres..) = 20%

Interface client : prise de brief client, brief créatifs, A/R client, vente idées Coordination métiers agence Création et gestion Planning projets Création et suivi des budgets Veille concurrence

3. Stratégie & développement commercial = 20% Ecriture recommandations stratégique et créatives Ecriture et suivi de briefs créatifs Développement commercial de ses comptes clients 4. E-réputation = 10% Mapping Relation influenceurs, Event / voyages RP (organisation et déplacement) Suivi et coordination de projet

PROFIL :

Avoir déjà eu une expérience réussie en agence social media, à ce poste Parfaite connaissance et intérêt naturel pour la communication social media professionnelle Anglais bilingue impératif (clients et production de contenus internationaux) Sens des responsabilités Organisé, rigoureux… rapide. Ambitieux, il/elle a envie de participer au fort développement de l’agence. Avoir du caractère, de l’esprit…. Et être curieux !

LES VALEURS de l’AGENCE :

Agilité
L’énergie et l’agilité d’une agence indépendante. Nous conservons cette souplesse et cette pluridisciplinarité, pour garantir à nos clients le meilleur accompagnement.

Sur-mesure
Notre agilité nous permet de concevoir des stratégies créatives et des concepts audacieux, parfaitement adaptés aux besoins et aux budgets de chacun de nos clients.

Exigence
Un accompagnement sur-mesure implique une exigence rigoureuse et une intransigeance sur les livrables. Nous sommes flexibles, sauf sur la qualité de nos créations.