Community Manager H/F - CDI

Contenu de l'offre Community Manager H/F - CDI chez UFC QUE CHOISIR

CDI

L’Union fédérale des consommateurs-Que Choisir est la première association de consommateurs de France, qu’elle défend et conseille grâce à ses 150 associations locales et à ses milliers de bénévoles. Elle intervient auprès des autorités compétentes pour faire évoluer la législation et, au besoin, saisit la justice afin de faire cesser et sanctionner les agissements illicites. Experts, indépendants et engagés, les magazines qu'elle édite et le site web quechoisir.org publient tests, enquêtes et conseils pratiques répondant aux préoccupations de consommateurs-citoyens responsables.

Missions

Au sein du Pôle Communication, directement rattaché au Responsable communication digitale, vous serez le garant de la présence et la réputation de l’UFC-Que Choisir sur les réseaux sociaux.

Vous aurez pour missions :

L’animation et la modération les plateformes UFC-Que Choisir sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, YouTube, Instagram, LinkedIn). La création des contenus digitaux pour valoriser les actions et productions de l’UFC-Que Choisir (bannières, infographies, articles, vidéos etc.) La création et l’animation des campagnes de promotion des actions et publications de l’UFC-Que Choisir. La contribution à l’accompagnement des associations locales dans leurs actions de communication sur les réseaux sociaux.

Cette liste n’est ni exhaustive ni limitative et pourra être amenée à évoluer.

Profil

De formation Bac+2 en Communication, E-Marketing ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience significative en matière de gestion de communautés sur les réseaux sociaux.

Vous maîtrisez les usages professionnels des réseaux sociaux et possédez une bonne culture générale du digital.

Vous savez utiliser le Pack Office et Adobe Photoshop. Des connaissances sur Illustrator et Premiere sont appréciées mais pas obligatoire.

Réactivité, autonomie, rigueur et esprit d’initiative vous caractérisent, vous êtes également doté d’un sens de l’organisation et de la priorisation. Enfin, des qualités avérées en rédaction et en orthographe sont indispensables.

Type d'emploi : CDI