UX / UI Designer

Contenu de l'offre UX / UI Designer chez Acreos

Position Duties

Rattaché à notre Responsable Pôle Application vous travaillerez à rendre l'utilisation de nos applications web cohérentes et accessibles. Votre mission principale sera d'imaginer les interfaces de demain de nos applications, qui devront être accessibles à notre large panel d'utilisateurs. Intégré à l'équipe de développement vous participerez à la validation des tâches au quotidien.

Au quotidien vous participez concrètement au éléments suivants :
Conception des maquettes UI/UX
Optimisation des parcours utilisateurs
Concevoir et maintenir les Design System
Validation des développements avec les équipes techniques
Validation des interfaces une fois développées
Phases de tests et QA

Candidate Profile

Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

De formation supérieure (Minimum Bac + 3) dans le domaine de l'UX et du Design, vous possédez impérativement les compétences ci-dessous :
Une capacité d'analyse permettant de comprendre les besoins des utilisateurs
Un goût pour le travail en équipe et du challenge afin de transmettre vos idées
Un esprit curieux qui vous permettra de comprendre les équipes techniques
Une rigueur et un aspect critique lors des phases de tests
Une maîtrise d'un logiciel de Design (Photoshop, Figma...)
Vous avez déjà travaillé dans des équipes Agile et êtes à l'aise avec le travail en équipe

En plus de vos compétences techniques, votre potentiel et votre personnalité feront la différence : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, curiosité, esprit d'équipe et goût du challenge constituent des qualités nécessaires au métier mais également au développement de notre société.

Additional Information

Type de contrat : CDI - Début : Dès que possible

Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience

ACREOS est une PME innovante, où nous sommes fiers de prôner notre politique sociale en faveur des salariés : 13ème mois, tickets restaurant, indemnités de transport, prime de vacances, mutuelle et prévoyance de qualité remboursée à 90% par l'employeur, etc.