B52 est une agence de communication à 360° et de marketing digital basée à Lormont, tout près de Bordeaux, dans une veille maison en pierre. (Premier bon point!)
Interactive et innovante, l’agence est spécialisée en réseaux de franchises et commerces associés depuis plus de 25 ans. Depuis toujours, nous développons et assoyons notre expertise auprès de clients nationaux et régionaux, en respectant des valeurs fortes : pragmatisme, efficacité, réactivité, innovation, simplicité et culture du retour sur investissement.
Notre agence est une entreprise à taille humaine, composée d’une dizaine de talents. Grâce à notre adhésion à un grand groupe, nous bénéficions de compétences externes diverses et variées, nous permettant d’allier nos forces et ainsi de répondre à des projets de toute taille.
Le pôle digital étant en plein développement, nous attendons de notre futur collaborateur/rice, de l’autonomie, de la rigueur, d’être force de proposition, de la volonté, de la créativité et surtout, l’envie d’avancer ensemble dans la même direction, dans une ambiance toujours dynamique et positive.
Tes futures missions
Sous la responsabilité du responsable de pôle, tu prendras en charge la création graphique des sites et supports de communication, le quotidien (mises à jour, maintenance, alimentation) des différents sites web et l’intégration des contenus éditoriaux et illustratifs, en étroite collaboration avec nos différents prestataires déjà en place et avec le responsable marketing digital.
Prendre connaissance du brief créatif avec le responsable marketing digital, qui décrit les enjeux de la création ou de la refonte de sites internet, des supports de communication sur les réseaux sociaux et emailing/newsletter.Prendre connaissance du budget défini, du temps de travail associé et donc des étapes et délais de production des projets.Pouvoir échanger avec le client sur les objectifs du projet et les étapes de celui-ci (présentation des maquettes, prise de brief créatif si besoin…)Être capable de définir tous les éléments graphiques nécessaires et comprendre l’univers global de marque, l’évolution et les lignes directives d’une charte graphique.Créations graphiques et ergonomiques (connaissances UX/UI seraient un plus) : maquettes d’évolutions fonctionnelles, éléments/supports de communication, infographies, bannières, pictogrammes, boutons, interfaces graphiques, illustrations, animations.…Être capable créer un site internet de A à Z ou de refondre un site internet, et d’assurer sa maintenance/gestion (Hébergement, nom de domaine, base de donnée, installation, intégration de contenu, gestion et suivi des bugs techniques…) : site vitrine et e-commerceRéaliser une veille quotidienne pour observer les tendances du marché, suivre les concurrents de nos clients et nos concurrents sur le web (desktop et mobile) en termes de graphisme et d’ergonomie, (UX/UI serait un plus)Anticiper et organiser sa charge de travail, planifier les différentes étapes de production et maîtriser les délais.Compétences et aptitudes requises :
De formation spécialisée en arts graphiques, arts appliqués ou webdesign, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins deux ans dans le web design et en tant que webmaster.Maîtrise des :
Logiciels de conception graphique web, tels que Sketch, Adobe XD, Figma.Logiciels pour l'intégration des maquettes de sites web tels que Zeplin, inVision.Suite adobe : Illustrator, Indesign, Photoshop…Maîtrise des langages de programmation : HTML / CSS / JS / PHPMaîtrise en toute autonomie des principaux CMS (WordPress, Prestashop, Woocommerce…)Connaissances des pratiques techniques SEO (pour optimiser la structure des sites).Expérience requise - Webdesign & Webmaster : 2 ans
Rémunération : à définir selon attentes, profil et expérience
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Date de début prévue : dès que possible (Idéalement au 1er Février)
Avantages :
13e moisHoraires :
Du Lundi au VendrediTravail en journée (Horaires d’agence de 9h à 17h)Date de début prévue : 01/02/2021
Type d'emploi : CDI
Horaires :
Du Lundi au VendrediTravail en journéeRémunération supplémentaire :
13ème MoisMesures COVID-19:
Si vous le souhaitez, nous pouvons réaliser un entretien virtuel.
Télétravail:
NonPrécautions contre le COVID-19:
Consignes de distanciation socialeEntretiens virtuelsSi vous aimez naviguer sur Internet, vous connaissez sans doute l’importance de l’optimisation des moteurs de recherche. Vous savez...
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