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Contenu de l'offre UX Designer (mobile apps) F/H chez EPIK Talent
45 000 € - 55 000 € par an CDI ENTREPRISEStartup éditrice d’applications mobiles qui accompagne les marques de premier plan et les plus grands événements dans la valorisation de leurs communautés (utilisateurs, consommateurs, participants...). Après une croissance à succès sur le segment professionnel, l’équipe relève un nouveau défi en apportant son savoir faire et sa technologie au service du grand public !
POSTE & MISSIONS
UX/UI Designer vous rejoignez une équipe tech adepte des technologies et méthodologies modernes (agile, DevOps, CI, CD…). Au quotidien vous collaborez avec un Développeur Android, un Développeur iOS, un Développeur BackEnd et un Product Owner pour concrétiser le nouveau projet d’application mobile de la startup.
Véritable référent sur votre partie design d’interface, expérience utilisateur et nouvelles fonctionnalités, vous êtes garant du respect des critères de qualité, accessibilité et performance attendus.
Votre périmètre couvre notamment :
Le design des interfaces mobile et web, charte graphique...
La recherche et la conception de nouvelles fonctionnalités
La définition des personas, use case...
Les prototypages et les maquettes fonctionnelles
L’optimisation des parcours utilisateurs
La mise en place de tests (in app) et feedback utilisateurs
...
Profil recherché De formation web design ou informatique, vous avez deux ans d’expérience minimum en tant que UX/UI Designer idéalement pour des applications mobiles.
Vous êtes de solides compétences en ergonomie et expérience utilisateur.
Vous maîtrisez parfaitement les outils de conception graphique et de prototypage.
Vous avez une bonne pratique des technologies web (HTML, CSS, JavaScript…).
Vous êtes habitué à travailler en agile et en proximité avec des développeurs.
Vous avez une bonne connaissance de l’écosystèmes mobile et du marché des apps.
Entreprise EPIK Talent est le cabinet de recrutement dédié aux talents informatiques et digitaux.
Nous accompagnons de jeunes startup qui réalisent leurs premiers recrutements, des PME en croissances qui renforcent leurs effectifs et des grands groupes en pleine transformation digitale.
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