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ANIMATEUR HSE SITES TERTIAIRES - H/F (Avril Services)

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Forum Emploi Formation Alternance: Talents Handicap

Rennes-Sud-Ouest, Rennes 18/09/2022
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ANIMATEUR HSE SITES TERTIAIRES - H/F (Avril Services)


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Référence : 88255
Date de dépot : 17/09/2022
Entreprise : Groupe Avril
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif Description : Fondé en 1983 à l'initiative du monde agricole, Avril est l’acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales. Il s’appuie sur deux métiers complémentaires, qui font la force de son modèle. D’une part, un métier d’industriel organisé autour de la transformation végétale, depuis la graine jusqu’au produit transformé. Et d’autre part, un métier d’investisseur, porté par sa filiale, Sofiprotéol, à travers la prise de participations minoritaires en soutien aux entreprises des filières agricoles et agroalimentaires françaises.

En 2021, Avril a réalisé un chiffre d'affaires de 6,9 milliards d'euros. Présent dans 19 pays, il réunit près de 7 348 collaborateurs répartis dans 73 sites industriels dans le monde.

AVRIL SERVICES, un partenaire des métiers du Groupe !

Créée en 2016, Avril Services réunit les services supports aux différentes entités du Groupe Avril. Objectif : une organisation plus efficace. Cette entité s’inscrit dans une nouvelle culture de services vers les entités clientes, une modernisation des pratiques et le pilotage de la qualité de service. Avec un champ d’action transversal, Avril Services accompagne l’ensemble des filiales du Groupe sur 5 pôles d’activité : comptabilité, paie, services généraux, systèmes d'information et projets ingénierie expertise.

Avril Services recrute en CDI un(e) Animateur HSE – H/F pour les sites tertiaires.

Description du poste:

Rattaché(e) au Directeur des Services Généraux et en interaction avec l'ensemble du personnel des sites tertiaires du Groupe, vous animez et êtes le(a) garant(e) de la politique hygiène, sécurité, environnement sur la base des référentiels et règlements en vigueur. Vous êtes en charge de la formation et l’accompagnement des collaborateurs sur les bonnes pratiques au travail sécurité ; et contribuez également à améliorer la qualité de vie et le bien-être au travail des collaborateurs.

Vos missions sont les suivantes :


Vous définissez avec les sites des objectifs et cibles sécurité en accord avec la politique groupe et pilote la feuille de route du site :

Diffusion des nouvelles obligations réglementaires et aide à l’application sur les sites
Réponses aux demandes spécifiques des sites pour améliorer la sécurité
Réalisation des audits incontournables





Vous accompagnez les sites dans :

la réalisation de leur évaluation des risques professionnels, rédaction des plans de prévention…
le suivi des plans d’actions, alertes risques et si besoin aide dans la réalisation de certaines actions
la réalisation des enquêtes sur les accidents du travail et l’analyse des causes
la mise en place et le maintien des règles de sécurité : Incendie, évacuation et premiers secours





Vous préparez et animez les Comités Opérationnels Sécurité et participez au CSSCT en lien avec les représentants du personnel et les service RH des différentes entités des sites tertiaires



Vous assurez les relations professionnelles avec les organismes publics (CARSAT, ARACT, …), et à ce titre vous participez à :

la réalisation des fiches d’entreprise,
aux études ergonomiques et propositions de solution d’amélioration des conditions de travail en collaboration avec le CSSCT,





Vous mettez en œuvre des actions de formation, de prévention et d'éducation selon les exigences légales en matière de santé et sécurité, de conseil en matière de santé et prévention de santé individuelle (tabac, alcool, drogues…)


Ce poste interagit avec l'ensemble des collaborateurs du Service QHSE groupe, avec de nombreux collaborateurs en interne et avec des contacts externes.



Profil du(de la) candidat(e) recherché(e):


De formation Bac+2 minimum, vous avez une expérience significative de 4-5 ans sur un poste équivalent, qui vous a permis d'acquérir de bonnes connaissances dans le domaine de l’Hygiène, la Sécurité, de la qualité de vie au travail et de la Prevention.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, votre curiosité, votre empathie et une forte capacité d’analyse et de synthèse.
Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux(se), force de propositions, ouvert(e) d’esprit avec un grand sens du service client dans le respect des tâches qui vous sont confiées.
Vous saurez vous adapter à des interlocuteurs multiples et à la diversité des missions.
Votre excellent sens de l’observation s’exerce lors des visites sur les différents sites, vos capacités d’analyse et de synthèse se lisent dans vos rapports.
Vous communiquez avec pédagogie pour sensibiliser vos interlocuteurs aux différents enjeux HSE.
Votre aisance relationnelle vous confère une réelle capacité à convaincre.
Une bonne maitrise des outils bureautiques est indispensable.
Tous ces atouts associés à un environnement dynamique, innovant, ouvert, enrichissant, vous permettront de réussir au poste d’Animateur HSE chez nous.


Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez participer à l’aventure ? Alors postez votre CV !



LES 4 ÉTAPES DU RECRUTEMENT CHEZ AVRIL SERVICES :

1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV

2. Vous avez attisé notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange

3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Le poste est basé sur Rennes (Bruz - 35)

Déplacements réguliers à prévoir en Île de France, et en province (Bretagne et Normandie).

Profil recherché Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Bretagne -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
***** *
France


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\nEn 2021, Avril a r\u00e9alis\u00e9 un chiffre d'affaires de 6,9 milliards d'euros. Pr\u00e9sent dans 19 pays, il r\u00e9unit pr\u00e8s de 7 348 collaborateurs r\u00e9partis dans 73 sites industriels dans le monde.
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\nAVRIL SERVICES, un partenaire des m\u00e9tiers du Groupe !
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\nCr\u00e9\u00e9e en 2016, Avril Services r\u00e9unit les services supports aux diff\u00e9rentes entit\u00e9s du Groupe Avril. Objectif : une organisation plus efficace. Cette entit\u00e9 s\u2019inscrit dans une nouvelle culture de services vers les entit\u00e9s clientes, une modernisation des pratiques et le pilotage de la qualit\u00e9 de service. Avec un champ d\u2019action transversal, Avril Services accompagne l\u2019ensemble des filiales du Groupe sur 5 p\u00f4les d\u2019activit\u00e9 : comptabilit\u00e9, paie, services g\u00e9n\u00e9raux, syst\u00e8mes d'information et projets ing\u00e9nierie expertise.
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\nAvril Services recrute en CDI un(e) Animateur HSE \u2013 H\/F pour les sites tertiaires.
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\nDescription du poste:
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\nRattach\u00e9(e) au Directeur des Services G\u00e9n\u00e9raux et en interaction avec l'ensemble du personnel des sites tertiaires du Groupe, vous animez et \u00eates le(a) garant(e) de la politique hygi\u00e8ne, s\u00e9curit\u00e9, environnement sur la base des r\u00e9f\u00e9rentiels et r\u00e8glements en vigueur. Vous \u00eates en charge de la formation et l\u2019accompagnement des collaborateurs sur les bonnes pratiques au travail s\u00e9curit\u00e9 ; et contribuez \u00e9galement \u00e0 am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie et le bien-\u00eatre au travail des collaborateurs.
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\nVos missions sont les suivantes :
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\n\tVous d\u00e9finissez avec les sites des objectifs et cibles s\u00e9curit\u00e9 en accord avec la politique groupe et pilote la feuille de route du site :
\n\t
\n\t\tDiffusion des nouvelles obligations r\u00e9glementaires et aide \u00e0 l\u2019application sur les sites
\n\t\tR\u00e9ponses aux demandes sp\u00e9cifiques des sites pour am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9
\n\t\tR\u00e9alisation des audits incontournables
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\n\tVous accompagnez les sites dans :
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\n\t\tla r\u00e9alisation de leur \u00e9valuation des risques professionnels, r\u00e9daction des plans de pr\u00e9vention\u2026
\n\t\tle suivi des plans d\u2019actions, alertes risques et si besoin aide dans la r\u00e9alisation de certaines actions
\n\t\tla r\u00e9alisation des enqu\u00eates sur les accidents du travail et l\u2019analyse des causes
\n\t\tla mise en place et le maintien des r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 : Incendie, \u00e9vacuation et premiers secours
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\n\tVous pr\u00e9parez et animez les Comit\u00e9s Op\u00e9rationnels S\u00e9curit\u00e9 et participez au CSSCT en lien avec les repr\u00e9sentants du personnel et les service RH des diff\u00e9rentes entit\u00e9s des sites tertiaires
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\n\tVous assurez les relations professionnelles avec les organismes publics (CARSAT, ARACT, \u2026), et \u00e0 ce titre vous participez \u00e0 :
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\n\t\tla r\u00e9alisation des fiches d\u2019entreprise,
\n\t\taux \u00e9tudes ergonomiques et propositions de solution d\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail en collaboration avec le CSSCT,
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\n\tVous mettez en \u0153uvre des actions de formation, de pr\u00e9vention et d'\u00e9ducation selon les exigences l\u00e9gales en mati\u00e8re de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9, de conseil en mati\u00e8re de sant\u00e9 et pr\u00e9vention de sant\u00e9 individuelle (tabac, alcool, drogues\u2026)
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\nCe poste interagit avec l'ensemble des collaborateurs du Service QHSE groupe, avec de nombreux collaborateurs en interne et avec des contacts externes.
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\nProfil du(de la) candidat(e) recherch\u00e9(e):
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\n\tDe formation Bac+2 minimum, vous avez une exp\u00e9rience significative de 4-5 ans sur un poste \u00e9quivalent, qui vous a permis d'acqu\u00e9rir de bonnes connaissances dans le domaine de l\u2019Hygi\u00e8ne, la S\u00e9curit\u00e9, de la qualit\u00e9 de vie au travail et de la Prevention.
\n\tVous \u00eates reconnu(e) pour vos qualit\u00e9s d\u2019\u00e9coute, votre curiosit\u00e9, votre empathie et une forte capacit\u00e9 d\u2019analyse et de synth\u00e8se.
\n\tVous \u00eates autonome, dynamique, rigoureux(se), force de propositions, ouvert(e) d\u2019esprit avec un grand sens du service client dans le respect des t\u00e2ches qui vous sont confi\u00e9es.
\n\tVous saurez vous adapter \u00e0 des interlocuteurs multiples et \u00e0 la diversit\u00e9 des missions.
\n\tVotre excellent sens de l\u2019observation s\u2019exerce lors des visites sur les diff\u00e9rents sites, vos capacit\u00e9s d\u2019analyse et de synth\u00e8se se lisent dans vos rapports.
\n\tVous communiquez avec p\u00e9dagogie pour sensibiliser vos interlocuteurs aux diff\u00e9rents enjeux HSE.
\n\tVotre aisance relationnelle vous conf\u00e8re une r\u00e9elle capacit\u00e9 \u00e0 convaincre.
\n\tUne bonne maitrise des outils bureautiques est indispensable.
\n\tTous ces atouts associ\u00e9s \u00e0 un environnement dynamique, innovant, ouvert, enrichissant, vous permettront de r\u00e9ussir au poste d\u2019Animateur HSE chez nous.
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\nVous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez participer \u00e0 l\u2019aventure ? Alors postez votre CV !
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\nLES 4 \u00c9TAPES DU RECRUTEMENT CHEZ AVRIL SERVICES :
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\n 1. Faites-vous conna\u00eetre. Envoyez-nous votre CV
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\n 2. Vous avez attis\u00e9 notre curiosit\u00e9 ? Nous vous contactons pour un 1er \u00e9change
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\n 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens op\u00e9rationnels techniques et RH vous attendent.
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