Chargé de projet web - UX/UI Designer F/H

Contenu de l'offre Chargé de projet web - UX/UI Designer F/H chez INRS

Chargé de projet web - UX/UI Designer F/H

Ref. Apec : 167658951W

INRS 1 CDI Paris 11 - 75

Publiée le 18/02/2022

Actualisée le 18/02/2022

SUR LE SITE DE L'ENTREPRISE

Salaire

A partir de 45 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Chef de projet digital

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

RECHERCHE-DÉVELOPPEMENT EN AUTRES SCIENCES PHYSIQUES ET NATURELLES

Descriptif du poste

Mission/Activités :

Au sein du pôle Web et Images du département Information et Communication, vous participez aux différents projets web de l'INRS (refontes de site ou évolutions, création de nouveaux outils et bases de données…) en optimisant le parcours utilisateur et en veillant à une intégration optimale des nouvelles interfaces dans l'environnement web (respect de la charte graphique et ergonomique notamment).

Vous définissez les besoins utilisateurs ;
concevez des prototypes, wireframes et maquettes,rédigez des spécifications fonctionnelles ;coordonnez/réalisez les différentes étapes UX/UI directement ou avec un prestataire externe ;réalisez une veille sur les bonnes pratiques UX design ; réalisez les recettes des projets web. Vous êtes le référent sur toutes les questions d'expérience utilisateur et d'interface utilisateur,
et vous faites progresser l'outillage de votre domaine et êtes associé tout au long du processus de développement des projets web. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe du pôle (9 personnes : chargés de projet web, webmaster, responsable éditorial web, chargés de projet audoivisuel) et du département Information et Communication (52 personnes), avec les équipes du département Informatique et Systèmes d'information et autres départements métier de l'INRS. Votre compréhension des aspects fonctionnels et techniques liés aux formats web ainsi que la maîtrise des logiciels (prototypage et design system (Figma ou autre), Adobe, Illustrator, Photoshop) et langages web (CSS/HTML/Javascrip) complètent votre profil. Vous êtes doté d’une très bonne culture web et maîtrisez les techniques liées au design d'interface. Vous êtes créatif, organisé et doté d'un bon relationnel. Vous justifiez d'une première expérience de minimum 3 ans dans ce domaine au sein d'une agence ou d'une entreprise

Vous participerez également aux activités du pôle :
participer aux projets de l'équipe et aux différents groupes de travail (refonte, accessibilité, SEO, etc).réponses aux demandes mail des utilisateurs;contribuer à l'alimentation et à la mise à jour du site (continuité de service);participer aux recettes ;

Rattachement : Responsable du pôle Web et Images

Formation : formation supérieure Bac+3 et plus en multimédia / webdesign

Profil recherché

Compétences : Très bonnes connaissances web sur les aspects fonctionnels.

Conduite de projets web. Connaissances Web : HTML/CSS, XML, javascript. Sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse. Adaptabilité et esprit d'équipe. Capacités relationnelles, facilitateur.

Expérience : Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

Langue : Excellente maîtrise de la langue française orale et écrite.

Entreprise

Créé en 1947, l’INRS est une association loi 1901. Il est géré par un Conseil d'administration paritaire constitué de représentants des organisations des employeurs et des salariés. Organisme généraliste en santé et sécurité au travail, l’INRS intervient en lien avec les autres acteurs institutionnels de la prévention des risques professionnels. Il propose des outils et des services aux entreprises et aux 18 millions de salariés relevant du régime général de la Sécurité sociale.

Conseils

Merci de postuler directement sur le site de l'INRS (https://inrs.fr), rubrique “L’INRS recrute/Liste des offres d’emploi” et de joindre CV et lettre de motivation. Les candidatures ne nous parvenant pas par ce biais ne seront pas étudiées.

Politique de recrutement : pour la conduite de ses recrutements, l'INRS respecte une charte de la diversité et de la non-discrimination. Un accord d'entreprise facilitant l'insertion des personnes en situation de handicap est également en vigueur. Cet emploi est ouvert à toutes et tous.

Personne en charge du recrutement
Elisabeth LEAL - Assistante Ressources Humaines