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Contenu de l'offre Web Designer chez L'atelier des Chefs

Qui sommes-nous ?

L’atelier des Chefs est né de la rencontre de deux frères, François et Nicolas, entrepreneurs attachés à revaloriser les métiers de la cuisine, avec Jean-Sébastien, chef de cuisine dans un restaurant étoilé. En 2004, c’est l’aventure de L’atelier des Chefs qui démarre et n’est pas prête de s’arrêter…

“Remettre les français aux fourneaux” a été l’ambition première de L’atelier des Chefs et c’est plus d’un million de personnes qui ont redécouvert la cuisine dans nos ateliers et approuvé notre méthode pédagogique dont les maîtres-mots sont “Innovation, expertise du terrain & plaisir d’apprendre”

Fort de cette expérience, L’atelier des Chefs lance en 2015 une offre de formation professionnelle digitale, afin de répondre aux besoins du terrain. Et en 2021, notre ambition grandit ; déployer ce savoir-faire sur d’autres métiers essentiels à la vie quotidienne : les métiers de l’esthétique, de la puériculture, de la coiffure, de l’aide à domicile… des métiers essentiels à notre société !

A propos d'i-Chef Pro

i-Chef Pro a été créé en 2016 : c'est notre division "formation professionnelle digitale". Nous fournissons notre savoir-faire aux particuliers qui souhaitent passer (et obtenir !) leur CAP, nous accompagnons les acteurs de la formation traditionnelle (CFA, institution...) dans leur transformation digitale, et nous formons des milliers de collaborateurs de sociétés des secteurs de l'alimentation et de l'Hospitality.

Depuis 4 ans nous avons grossi à vue d'œil passant de 30 candidats au CAP Cuisine en 2017 à plus de 5 000 apprenants sur la plateforme en octobre 2020. Un succès qui nous motive au quotidien !

Description du poste

Objectif du job

Au sein du pôle Marketing, tu auras l’opportunité de participer à la conception graphique et visuelle des supports de communication digitaux ! Tu travailleras en étroite collaboration avec Camille la CMO et Marie-Delphine la responsable de communication, l'occasion pour toi d’apporter ta créativité et ton expertise.

La team

Tu travailleras en direct avec la CMO et la responsable de communication Tu rejoindras une équipe jeune, fun et solidaire, qui a à coeur d’intégrer les nouveaux arrivants

Les missions

Au quotidien, tu auras pour mission de développer des contenus visuels élaborés, percutants et efficaces avec de nouveaux formats innovants (vidéo, motion, photographie, illustration, animation) et des nouvelles méthodes pour faire vivre notre nouvelle identité visuelle.

En tant que WebDesigner UX-UI, tu seras en charge de la création :

de l’ensemble des supports de communication digitaux (visuels site internet, bannières publicitaires, réseaux sociaux, email…) ponctuellement tu seras en charge du print (affiches, flyers, kakémonos…) aussi bien internes, qu’externes des maquettes destinées à faire évoluer notre site web

Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si...

Tu as au moins 2 ans d'expériences en web, avec une expérience d’UX Tu maîtrise Photoshop et Figma Tu es créatif Tu as un sens de l’organisation (gestion de plusieurs projets en parallèle) et tu sais respecter les deadlines Tu comprends les enjeux marketing, client et web Nice to have : motion design, montage vidéo, retouche photo,illustration N’hésite pas à partager ton portfolio avec tes créations

En nous rejoignant tu vas

Pouvoir être force de proposition car il s’agit d’une ouverture de poste Participer au développement d’une activité qui a du sens et qui a à coeur d’aider chacun à s’accomplir T’épanouir dans un environnement entrepreneurial et challengeant où les projets se multiplient. Travailler avec une équipe enthousiaste et motivée qui Bénéficier des possibilités de mobilité interne et d’évolution de carrière Travailler dans un superbe environnement de travail

Ce que nous t’offrons :

Travailler dans des supers nouveaux locaux, tout en ayant bien sur 2 à 3 jours de télétravail par semaine De monter en compétence avec une équipe de professionnels, solidaire et bienveillante Profiter de ticket restaurant De te protéger avec une mutuelle proposer par l’entreprise La prise en charge des frais de transport à 50% L’opportunité de suivre l’une de nos formations

Déroulement des entretiens

Appel de découverte : 30 min avec Lydia, Talent Acquisition 1er entretien “cultural fit” avec Camille la CMO Test technique à faire à distance 2ème entretien avec Marie-Delphine la responsable de communication
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