WEBDESIGNER

Contenu de l'offre WEBDESIGNER chez Monet Associés

Le pôle Brand Content de l’agence Monet & Associés basée à Lyon recherche son nouveau webdesigner. Sous la tutelle de la direction de création, il aura en charge la conception graphique et visuelle ainsi que de l’ergonomie des sites web et services associés (newsletter, e-mailing…) que nous réalisons pour nos clients.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Analyse de la demande client

+ Prendre connaissance du brief créatif qui décrit les enjeux de la création ou de la refonte d’un site ou d’une application web ainsi que le budget défini.
+ Connaître l’univers global de la marque ; comprendre l’évolution et les lignes directrices de la charte graphique (couleurs, matières, formats, messages…).
+ Observer les tendances du marché (graphisme, principes ergonomiques, UX…)
+ Se familiariser avec le style de l’annonceur, apprécier et s’approprier ses codes graphiques.
+ Échanger avec le directeur artistique sur les objectifs du projet, prendre connaissance des étapes et des délais de production.
+ Élaborer le projet avec le directeur artistique

Conception du design du site et/ou des applicatifs

+ Participer au brainstorming, généralement dirigé par la direction de création.
+ Créer l’arborescence, le wireframe et les maquettes du site dans le respect des règles de confort de navigation et d’ergonomie. Améliorer les suggestions retenues par le directeur artistique et les faire évoluer en tenant compte des remarques émises par l’équipe.
+ Décliner l’idée créative sur différents supports (Internet, mobiles, tablettes) et formats (logo, brochure, affiche, habillage d’une home page, d’un site, clip vidéo…).
+ S’assurer de la bonne harmonie entre les visuels et le contenu, optimiser la mise en page pour faciliter la navigation par les internautes ainsi que le référencement naturel du site.
+ Mettre en œuvre la méthodologie UX pour produire tous les éléments nécessaires à l’implémentation de l’expérience utilisateur.

Réalisation de la production graphique

+ Démarrer la conception des éléments de communication, une fois l’accord client obtenu sur les maquettes présentées.
+ Créer les pictogrammes, bannières, boutons, les interfaces graphiques, illustrations, animations…
+ Maîtriser les différents outils de créations web et avoir une bonne approche des logiciels de programmation afin de faciliter les échanges avec les développeurs de l’agence
+ Anticiper et organiser sa charge de travail, planifier les différentes étapes de production et maîtriser les délais.
+ Briefer les développeurs avec une compréhension des contraintes techniques liées

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques

+ Compétences artistiques, pour conceptualiser les attentes de la marque au travers de visuels on line, pour dessiner des formes originales, pour associer les bonnes notes de couleur
+ Bonnes notions en communication et en marketing, pour comprendre la stratégie de promotion d’une entreprise
+ Notions de l’univers artistique de la marque ainsi que son univers concurrentiel
+ Connaissance de la charte graphique on line, c’est à-dire l’ensemble des étapes de création d’un support
+ Notions de référencement et de webanalytics pour comprendre les problématiques liées au référencement des sites et des pages sur les réseaux sociaux
+ Connaissance des pratiques et usages sur les réseaux sociaux
+ Compréhension des outils de programmation et des logiciels en usage dans le développement web (HTLM, XHTLM, XML, CSS, Web 2.0, W3C, Java/Java script, PHP, ASP, JSP )
+ Maîtrise de divers outils de création graphique et multimédia (Illustrator, Photoshop, Adobe XD, Dreamweaver, After Effects, Indesign)
+ Capacité d’organisation et rigueur afin de respecter les délais de mise en ligne
+ Capacité à travailler en équipe avec d’autres graphistes, développeurs et prestataires éventuels
+ Une bonne connaissance des outils d’administration et d’intégration WordPress.

Aptitudes professionnelles

+ Grande créativité, imagination mais aussi pragmatisme, afin de proposer des chartes graphiques originales et adaptées au positionnement de la marque
+ Capacité à réagir vite, rebondir sur de nouveaux concepts lorsque les premières idées ne sont pas approuvées par le client
+ Capacité à se former et à s’auto-former régulièrement, afin de connaître les derniers outils de création graphique
+ Pugnacité, pour travailler à plusieurs reprises sur un même thème et pousser la réflexion artistique le plus loin possible
+ Force de conviction, pour susciter l’adhésion autour d’un projet créatif en interne comme en externe.
+ Qualités relationnelles, pour parvenir à un travail en équipe efficace
+ Bonne résistance à la pression, dans la mesure où les délais sont souvent serrés et la charge de travail importante
+ Intérêt pour le Web et les réseaux sociaux

LE PROFIL

Diplômes requis

+ Formations Bac+2 (DUT/BTS) spécialisées en création graphique ou formation informatique avec spécialisation en graphisme
+ Formations Bac +3 à Bac+ 5 spécialisées en arts graphiques, arts appliqués ou informatique avec option webdesign (licences professionnelles de webdesigner, d’infographiste…)
+ Écoles de graphisme
+ Une expérience en agence ou en studio graphique de 3 à 5 ans à minima est requise.