Ce qui va vous séduire :
Notre agence digitale, qui est composée d’une équipe d’experts en design de service. Déjà forte de profils purs en UX Design ou UI Design, de profils hybrides UX/UI ou UI/UX Designers, de Concepteurs-Rédacteurs, d’experts Performance et SEO, de Chefs de Projets et de Développeurs Front. Notre agence intègre également un Lab travaillant sur les innovations technologiques, allant des objets connectés à la réalité virtuelle. Notre agence est composée d’une double organisation entre un accompagnement au forfait et un accompagnement en mission.
Afin de faire grandir cette dernière équipe, nous recherchons de nouveaux talents UX/UI .
Votre quotidien chez Niji :
En tant qu’UX/UI Designer, vous interviendrez sur des projets directement auprès du Client :
… Définir l’expérience utilisateur de dispositifs web et/ou applicatifs,
… Réaliser le design d’interface de ces projets afin d’en décliner le graphisme
… Participer à l’amélioration du processus de création en interne chez votre client.
Ce qui va nous attirer ?
Vous aimez savoir le pourquoi avant de réfléchir au comment,
Vous challengez régulièrement vos connaissances sur les usages et comportements utilisateurs, les méthodologies et l’innovation,
Vous aimez échanger et partager vos expériences de travail dans une ambiance collaborative et positive,
Vous connaissez la démarche de design de service,
Vos maîtrises logicielles vont d’Axure, en passant par Sketch et allant jusqu’à la Suite Adobe.
Vous au quotidien :
En tant qu’UX/UI vous savez :
… Etre à l’écoute des utilisateurs et interagir avec les clients,
… Argumenter et prendre la parole pour défendre vos convictions,
… Décliner la charte graphique digitale de votre client à travers le dispositif réfléchi,
… Gérer votre temps et vos livrables,
… Avoir déjà travaillé en méthode agile (Lean UX, Scrum, …) est un réel plus.
Votre formation :Master d’ergonomie, de psychologie cognitive ou de type équivalent, ou formation centrée sur l’UX/UI design.
Venez exprimer vos talents chez Niji, on vous attend !
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