Chef de projet numérique/ Webmaster (F/H)

Contenu de l'offre Chef de projet numérique/ Webmaster (F/H) chez Ville de Montrouge

Lieu 92120 Montrouge France

Type du poste Contrat à Durée Déterminée

Entreprise

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire

La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.

Dans ce contexte, le Ville de Montrouge recrute :

Chef de projet numérique/ Webmaster H/F

(Catégorie A- Cadre d'emploi des attachés)

Poste

Au sein de la direction de la démocratie participative rattachée au cabinet du Maire, le volet « communication numérique » de la direction démocratie participative se compose d’un webmaster et d’un community manager.

Sous l'autorité de la directrice ainsi que du directeur de cabinet, vous assurerez la communication en ligne de la Ville dans le respect de la stratégie globale de la communication de la Ville de Montrouge

Les activités du poste :

Administrer, faire vivre et évoluer les différents sites internet et applications de la Ville : Assurer une veille de l’information auprès des services, des partenaires Rédiger des contenus, planifier les actualités, les mises à jour des contenus Assurer la cohérence graphique des supports de communication visuelle numérique (création et déclinaison de contenus, en lien avec le graphiste de la Ville) Gérer les évolutions techniques des sites et applications de la Ville en lien avec les prestataires Piloter les différents projets numériques de la Ville (nouveaux sites internet, applications, vidéos, outils numériques…) Benchmark rédaction de cahiers des charges, recherches de prestataires, suivi des projets, etc. Travail en binôme avec le community manager (accompagnement et remplacement en cas d’absence) dans la définition de la stratégie de communication et la publication de contenus : Réalisation de reportages vidéos/photos Veille sur les réseaux sociaux

Profil recherché

Les compétences :

Connaissances :

Des enjeux de la communication publique Des innovations numériques, évolutions des usages, etc. Du fonctionnement des collectivités territoriales (compétences, commande publique, etc.), du service public

Compétences pratiques :

Principaux outils de gestion de contenu (CMS courant) Gestion de projets (du cahier des charges à la mise en production) Maîtrise des outils de création graphique Qualités rédactionnelles

Qualités personnelles :

Goûts pour l’innovation numérique Réactivité et adaptation Curiosité Sens du service public

Diplômes et/ou habilitations requis : Bac+3 à bac+5, master II spécialité communication numérique

Localisation du poste (mairie, secteur, domicile,…) : Hôtel de Ville

Relations partenariales habituelles :

Prestataires (développeurs, chefs de projets, vidéastes, agences, etc.) Usagers des supports numériques Partenaires locaux (associations, autres collectivités, etc.) Services (DINSI, etc.) et élus municipaux

Horaires et spécificités du poste :

Lundi au vendredi 8h30 - 12h / 13h30 - 17h30 travail possible le week-end en fonction des événements municipaux

Tous nos postes sont handi-accessibles

Modalité de recrutement :

Recrutement : par voie statutaire sur le grade d'attaché territorial (cat. A, cadre d'emploi des attachés territoriaux), ou à défaut par voie contractuelle, 1 an renouvelable Date de publication : du 15 février au 25 mars 2022 Prise de poste : 11 avril 2022 Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire via le site de la ville ou par voie postale adressée à Monsieur Le Maire, 43 avenue de la République - 92121 Montrouge Cedex Les modalités d’entretiens : Pré-sélection téléphonique et entretien par un recruteur RH et Directrice du pôle Les modalités d’accès : Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité

Venez nous rejoindre avec vos talents et votre énergie !