Traffic & Acquisition Specialist H/F CDI

Description de la société :

Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT et du digital. Nous recrutons essentiellement pour des postes en interne auprès d'éditeurs, de startups ou de clients finaux.

Spécialisé par pôle et technologie, nos consultants sauront vous proposer plusieurs opportunités après un premier échange pour valider vos critères et vos objectifs.

Description du poste :

Véritable start-up, créée par trois entrepreneurs depuis 5 ans. Aujourd’hui l’entreprise, avec plus de 150 collaborateurs, est devenue un des leaders en Énergies Renouvelables dans l’ouest de la France. Vous travaillerez en relation étroite avec le CEO, le COO et notre Growth Hacker. Vous aurez "carte blanche" pour mettre en place toute la stratégie Facebook Ads principalement pour de l'acquisition de leads B2C.

La culture de l’entreprise est axée autour de la bienveillance, l’esprit d’équipe, de nombreux challenges et primes, séminaires, évolutions exceptionnelles… tout en restant exigeante quant à la qualité de ses produits et services : service technique interne, SAV joignable 6 jours sur 7, centre d’appels internalisé, produits français et européens, etc.

Les responsabilités

1. Gestion des campagnes

• Définir la stratégie d’acquisition selon les personas cibles définis (et revus régulièrement) pour chaque produit
• Paramétrer et gérer les campagnes Ads sur les différents supports payants (social ads, display ads, remarketing), principalement Facebook Ads
• Adepte de l’A/B testing, vous veillerez à analyser l’impact de chaque modification sur vos campagnes
• Optimiser le budget en maximisant le taux de conversion par rapport au budget dépensé

2. Analyse et reporting

• Définir les KPI clés à suivre et mettre en place des reporting automatisés
• Piloter et optimiser les campagnes au quotidien dans une démarche test & learn : budget, contenus, enchères…
• Réaliser une veille quotidienne des concurrents (stratégie d’acquisition de leads, campagnes, produits, etc.) et de l’actualité du marché des énergies

3.  Veille

• Contribuer au développement de notre pôle Marketing & Growth pour l’optimisation de nos process et de nos budgets d’acquisition
• Être force de proposition pour l’utilisation de nouvelles sources et canaux d’acquisition

Connaissances appreciées :

Expérience au minimum de 2-3 ans chez un annonceur ou en agence dans la gestion de campagnes digitales. Expert(e) des canaux Facebooks Ads (must have)  et éventuellement Google ads (nice to have), vous connaissez d’autres supports (Linkedin, Twitter, Tiktok,…) afin de gérer et optimiser les campagnes en toute autonomie.

Qualités et compétences:

Pourquoi venir travailler pour ce client ?

• Prenez place dans une équipe ambitieuse animée d’un esprit collaboratif
• Une culture d’entreprise basée sur l’autonomie, la transparence, l’apprentissage et l’excellence
• Des perspectives d’évolution sur le pôle Acquisition nouvellement créé et amené à grandir rapidement
• Basé à Montparnasse, avec une vue sur tout Paris ! et quelle vue !
• En relation directe avec le CEO et le COO, l’impact de votre travail aura une forte visibilité au sein de l’entreprise.
• Expérience très enrichissante qui peut être un véritable tremplin pour votre carrière.
• Ce poste vous permettra d’avoir « carte blanche » pour optimiser l'acquisition de leads en B2C
• Budget mensuel assez conséquent autour de 50.000 à 70.000 euros pour les campagnes

Profil recherché :

Peu importe le diplôme tant que les compétences rédactionnelles sont au rendez-vous, avec une expérience au minimum de 2-3 ans chez un annonceur ou en agence dans la gestion de campagnes digitales. Expert(e) des canaux Facebooks Ads (must have)  et éventuellement Google ads (nice to have), vous connaissez d’autres supports (Linkedin, Twitter, Tiktok,…) afin de gérer et optimiser les campagnes en toute autonomie.

Structuré(e), avec la culture de la mesure, du résultat, vous savez être réactif pour tirer les meilleures conclusions de vos actions. A cette fin, vous maitrisez les outils de tracking et d’analytics.

Toujours en veille et débrouillard(e), aucune nouvelle fonctionnalité ou nouveau canal d’acquisition ne vous échappe. Pour cela, vous aimez constamment faire évoluer votre technique en vous adaptant aux évolutions du métier, des stratégies et objectifs de conversion.

Très curieux(se) et empathique, vous aimez analyser les enjeux de société et les comportements consommateurs et citoyens afin de pousser le meilleur contenu à la meilleure cible.

Avec un background technique vous permettant d’être autonome sur votre périmètre, de paramétrer des outils (tags, trackers…) et de contribuer à améliorer les conversions.

Vous avez envie de rejoindre un pôle en pleine croissance, contribuer à son développement en apprenant, évoluant et participant à une aventure humaine riche.