CHARGE(E) DE MISSION POUR LA TRANSFORMATION NUMERIQUE DES PROFESSIONNELS DU TOURISME DE L’OISE CDI

Description de la société :

L’Agence Oise Tourisme a pour mission de développer l’économie de l’Oise par le tourisme.

Pour atteindre cet objectif, nous agissions sur deux leviers stratégiques :

L’accompagnement

Nous accompagnons les professionnels du tourisme de l’Oise, en activité ou en devenir, tout au long de leur projet et sur tous les pans. De la conception d’une offre jusqu’à sa mise en marché, en passant par le volet marketing et numérique.

La notoriété et l’image

Nous travaillons également sur la notoriété et l’image de l’Oise, pour augmenter la fréquentation et la consommation touristique sur le territoire. Cela passe par des actions ciblées de promotion et de communication, comme l’accueil d’influenceurs, de distributeurs ou encore l’animation de réseaux sociaux etc.

Courte présentation – en vidéo ! – de notre organisation :https://youtu.be/dv_KvymKr1E

Description du poste :

Dans un contexte de forte concurrence, la digitalisation de la relation client est devenue un enjeu majeur pour les professionnels du tourisme. Afin de relever ce défi, l’Agence s’est dotée en 2018 d’une compétence chargée d’accompagner les hôteliers, restaurateurs, propriétaires de chambres d’hôtes, de campings, gestionnaires de sites de visites (musées, monuments) ou encore d’activités de loisirs (clubs sportifs…) …dans leur transformation numérique.

De ce fait, vous serez amené(e) à bâtir des diagnostics numériques, à concevoir des parcours d’accompagnement personnalisés, à sensibiliser ou former des professionnels et à les accompagner dans leur stratégie de distribution en ligne de leurs offres et dès 2022, vous aurez aussi l’opportunité d’être un équipier majeur de deux projets structurants :

• La digitalisation des activités, en lien notamment avec nos actions ‘Vallée du Thérain’ et ‘Randoview’.
• Le projet ‘Hôtellerie Digitale’ qui ambitionne d’accompagner les établissements indépendants. 

Connaissances appreciées :

• Forte culture numérique entretenue par une veille permanente ;
• Maitrise du marketing digital (dont réseaux sociaux, SEO-SEA) ;
• Connaissance de l’univers des CMS et de l’écosystème Google ;

Qualités et compétences:

• Qualités pédagogiques ;
• Sens du relationnel ;
• A l’aise dans la communication orale et écrite ;
• Sens de l’écoute et du travail en équipe ;
• Autonomie 
• Et aussi une très forte envie d’apprendre et une forte dose de créativité ?

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d’une formation minimum Licence majoritairement orientée e-tourisme, e-business, ou encore marketing digital hôtelier.  Vous avez une expérience réussie d’au moins 12-18 mois (stages inclus) en lien avec l’univers du numérique.

Les profils ‘hôtellerie’ et ‘tourisme’ dotés de solides compétences en matière de numérique-distribution seront étudiés avec intérêt. De même que les Animateurs Numériques de Territoire (ANT).