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SARL La Relève

Paris 03/04/2019
700 - 900 / mois
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Description de la société :

Créée en 2014, La Relève est aujourd’hui le leader du recrutement d’étudiants et de jeunes diplômés (0 à 5 ans d’expérience) en France.

Nous accompagnons déjà plus de 900 entreprises (essentiellement des startups, TPE et PME) dans tous leurs recrutements de stagiaires, alternants et profils juniors. Grâce à de nombreux partenariats ainsi qu’un programme d’ambassadeurs, nous sommes en contact permanent avec des milliers d’étudiants et de profils juniors issus des meilleures formations en commerce, management, communication digitale…

En 2018, c’est plus de 400 étudiants et plus de 100 profils juniors qui ont trouvé leurs stages et CDI grâce à notre équipe de consultants.

Présents principalement à Paris, 2019 est pour nous l’occasion d’ouvrir plusieurs villes en France (avec la ville de Lyon comme ville pilote) et nous lançons des nouveaux projets : les afterworks Wakatepe, le recrutement de profils juniors techs...

La Relève continue sa forte croissance et nous avons besoin de toi pour lancer une nouvelle offre de service dédiée aux recrutements de développeurs web juniors et étudiants.

Description du poste :

Notre startup a mis en place le premier coach de carrière digital. Né d'une auto-disruption, il recrée l'expérience de l'accompagnement humain dont chacun peut bénéficier lors d'une transition professionnelle. Adaptativité, gamification, motivation, après 2 années de R&D et 2 ans d’évolution du produit, c’est 80% de l’activité d'accompagnement de carrière qui a été digitalisée. De grands groupes utilisent notre application pour permettre à leurs collaborateurs de devenir plus autonomes dans la gestion de leur carrière et aux RHs de se recentrer sur leur cœur de valeur. Sur un marché du travail où l’on changera en moyenne 10 à 13 fois de job, l’enjeu est désormais de savoir réussir ses transitions. On propose le coach de carrière, que l’on a toujours avec soi, pour formaliser ses réflexions, faire évoluer son projet et trouver sa place, à chaque nouvelle étape.

Connaissances appreciées :

- "Data driven" : tu sais repérer les indicateurs pour prendre les bonnes décisions - Débrouillard et créatif : tu aimes geeker des solutions grâce à google - À l’aise avec les outils du marketing digital : CMS, Google Analytics, etc… - Stage de fin d’étude préféré

Qualités et compétences:

- "Data driven" : tu sais repérer les indicateurs pour prendre les bonnes décisions - Débrouillard et créatif : tu aimes geeker des solutions grâce à google - À l’aise avec les outils du marketing digital : CMS, Google Analytics, etc… - Stage de fin d’étude préféré

Profil recherché :

Pour accompagner notre forte croissance nous recherchons un responsable Marketing Acquisition (H/F) en charge de faire grandir notre audience RH En étroite collaboration avec le CMO, les principales missions sont: - Développer la stratégie d’acquisition - Construire et optimiser des campagnes d’emailing et de newsletters (tests AB et ciblages, analyse des performances) - Optimiser le SEO de la plateforme - Hacker nos réseaux sociaux - Et faire grossir notre communauté ciblée

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