Acquisition et growth manager (H/F)

Contenu de l'offre Acquisition et growth manager (H/F) chez

UN POSTE GROWTH MARKETING AVEC DU SENS, ÇA TE DIT ?

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Tu rejoins une Start-Up à mission labélisée B Corp en hyper croissance, aux valeurs fortes, portant une mission d'intérêt général et pleine de sens,
- Tu joueras un rôle clef au sein de l'équipe marketing, en étant au coeur du réacteur d'acquisition de nouveaux clients,
- Tu bénéficies d'un job très complet, une occasion unique d'apprendre et développer tes compétences en growth,
- Tu rejoins une équipe bienveillante, au management agile,
- Le poste est situé à Angers centre, première ville où il fait bon vivre avec 2 jours de télétravail possibles

DESCRIPTION DE LA MISSION :

Au sein du service marketing, le périmètre de ton poste porte sur 2 axes : l'acquisition de nouveaux prospects et partenaires et la fidélisation de nos clients.Plus précisément ta mission consiste à augmenter la quantité et la qualité des données prospects et partenaires et mieux communiquer avec nos clients existants.

PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons un.e candidat.e :
. ayant entre 1 et 2 ans d'expérience environ en tant que Growth Marketer / Acquisition Manager / Lead Gen (en StartUp idéalement)
curieux.se : tu lis et t'informes régulièrement sur les sujets marketing en général, et plus spécifiquement de lead generation et de growth hacking : Podcast, Blog ,
orienté résultat : tu testes, analyses, optimises tes actions. Polyvalent et proactif : tu as l'âme d'un "problem solver".
... en alchimie avec les outils digitaux : tu possèdes une base sur les outils de Growth hacking (CRM comme Pipedrive, Lemlist, Zapier, Phantombuster, Dropcontact )
qui sait prendre de la hauteur : tu peux analyser un process existant, le remettre en question pour l'améliorer (faire évoluer les connecteurs de données en place, réfléchir aux outils actuels et aux futurs..)
qui analyse ses campagnes et sait en tirer les pour actions d'optimisation
capable d'écouter : tes clients, tes prospects, tes collaborateurs, ta voisine, ton chien
et bien sûr sensible à la cause environnementale et/ou sociale : la mission même de Comerso te parle et t'anime !


Conditions particulières

# Expérience : Débutant accepté

# Qualités professionnelles :
- Réactivité (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite) - Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable) - Sens de l'organisation (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
# Compétences :
- (Souhaitée) Marketing digital - (Souhaitée) Réaliser un plan marketing - (Souhaitée) Mesurer le Retour sur investissement (ROI) d'une action marketing - (Souhaitée) Optimiser le ciblage d'une campagne de marketing - (Souhaitée) Réaliser le bilan des actions marketing
# Salaire :
Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois