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Business analyst sirh paie (h/f)

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Contenu de l'offre Business analyst sirh paie (h/f) chez ADEQUAT

Le poste

Adéquat recrutement, cabinet spécialisé dans la qualification de profils hautes compétences, recherche dans le cadre d'un CDI, pour le compte de son client éditeur de logiciel, son Business Analyst SIRH Paie (H/F), basé à Marseille.

Son rôle:

Au sein du pôle analyse et sous la responsabilité du Responsable Produit Paie, vous intervenez en tant que Business Analyst SIRH principalement sur des missions d'analyse fonctionnelle Paie (80%) et GA (20%).

Vos missions :

Au sein du département R&D et dans le cadre de nouveaux développements, vous aurez en charge :- Le recueil et l'analyse des besoins métiers (règles légales, conventionnelles, processus)

- La rédaction de spécifications fonctionnelles générales et détaillées

- La conception de nouvelles expériences utilisateurs pour la solution paie

- La mise en place des plans de test fonctionnels

- La coordination et la participation au contrôle qualité- Le rôle d'interface avec les équipes de développement (MOE)A ce titre, vous serez en relation avec des responsables de domaines fonctionnels, des modélisateurs, d'autres analystes ainsi que des équipes de développement.

Le profil recherché

Votre profil :

Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine informatique et/ou RH, vous justifiez d'un parcours

technico-fonctionnel (Consultant paie, Chef de projet) sur des problématiques SIRH d'au moins 2 ans.Par ailleurs, vous possédez une bonne connaissance des méthodes AMOA ainsi qu'une expertise fonctionnelle paie, acquise idéalement sur une ou plusieurs solutions Paie du marché.En véritable spécialiste, vous avez déjà évolué chez un éditeur, intégrateur ou société de conseil SIRH.Reconnu(e) pour votre capacité à appréhender l'architecture fonctionnelle d'une application, vous maîtrisez le fonctionnement des bases de données (SQL).Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur, de méthode, d'autonomie ainsi que de très bonnes aptitudes rédactionnelles.Enfin, la pratique de l'anglais est un plus.Lieu : Marseille (Lyon ou Grenoble sont envisageables)Prise de poste : au plus tôt - CDIRémunération : selon profilPour toutes questions, vous pouvez nous joindre au (téléphone caché)

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L'entreprise

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