Traffic Manager H/F

Contenu de l'offre Traffic Manager H/F chez Adspring

Adspring est une agence de Performance Digitale dont le métier est de générer davantage de chiffre d’affaires et de leads pour ses clients. Spécialiste en marketing d’acquisition, nous intervenons pour des grands comptes, PME et start-ups dans la définition de leur stratégie digitale et l’exploitation efficiente des leviers d’acquisition (Search, Display, Social Ads). Ce qui nous caractérise : culture du résultat, expertise, conseil et proximité.

Les missions de Traffic Manager chez Adspring :

Vous identifiez, comprenez et intégrez les objectifs du client en termes de stratégie de communication et marketing digital.Vous définissez la stratégie traduisant les objectifs de vos clients, accompagnée de recommandations opérationnelles.Vous pilotez et optimisez les leviers d’acquisition de trafic (SEA, Shopping, Display, Social Ads, Remarketing…)Vous maximisez le CA ou les leads dans le respect de la rentabilité fixée.Vous analysez les résultats et recommandez des actions concrètes afin d’améliorer durablement les performances.Enfin vous assurez le reporting et le conseil expert dans une démarche proactive auprès de votre portefeuille de clients.

Vos Compétences :

Vous avez acquis entre 1 et 3 ans d’expérience opérationnelle en Traffic Management en agence ou chez l’annonceur.Vous maîtrisez les principaux leviers digitaux : SEA, Social Ads, Display. Des bases en affiliation, SEO ou emailing sont un plus.Vous êtes à l’aise avec Google Analytics, Excel ou Google Sheets.Vous êtes doté d’excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse.Enfin vous disposez d’une bonne culture digitale.L’Anglais courant est un plus.

Qualités recherchées :

Goût du challenge affirmé (en accord avec le positionnement « Performance » de notre agence).Autonomie et force de proposition.Rigueur, organisation et sens du service.Personnalité enjouée et proactive, vous aimez le travail en équipe.

Contrat CDI
Poste basé en métropole Lilloise (Villeneuve d’Ascq)
Date de début prévue : 01/09/2021

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Épargne salarialeParticipation au TransportTravail à Distance

Horaires :

Périodes de Travail de 8 Heures

Rémunération supplémentaire :

Primes

Mesures COVID-19:
Port du masque, désinfection des locaux.

Télétravail:

Temporairement en raison du COVID-19