Business Analyst IARD H/F

Contenu de l'offre Business Analyst IARD H/F chez Apside

Le poste ?

Dans le cadre des projets liés au périmètre digital, l’équipe MOA Digitale est à la recherche d’un business Analyst pour assister le responsable de projets dans ses missions.

Objet de la mission :

La nature des travaux amène à combiner plusieurs méthodes de conception : Agile et cycle en V pour interagir avec les autres briques du SI.

L’objet de la prestation est d’assurer le rôle de business analyst au sein de la MOA Digitale et ainsi de participer à :

Aider le Product Owner à définir son besoin et le communiquer à l’équipe Cœur (BA, Testeurs, Lead Dev, Front End Dev, Back End Dev) Être au cœur des échanges fonctionnels avec le product owner Instruire les sujets MOA Digitale en vue de la rédaction de stories (Description, Règles de gestion, Critères d’acceptation, Jeux de tests) Rédiger des modes opératoires et autres documents de déploiement Réaliser les tests des stories et organiser des sessions de tests dédiés Participer aux cérémonies agiles (sprint planning, démonstration, rétrospective…) Animer le Comité de Suivi Homologation Pré-Production Identifier et porter les sujets impactant et impactés par le SI Relayer les informations entre les chantiers techniques

La personne sera rattachée à la responsable de projets MOA Digitale au sein de la Direction Assurances et Services.

Cette mission implique des interactions avec différents acteurs : direction métier, Caisses Régionales, MOE, MOA. Le poste requiert des qualités relationnelles pour coordonner l’ensemble des acteurs ainsi que de la rigueur et des capacités de travail en autonomie.

Livrables :

Animer les ateliers et rédiger les comptes rendus Rédiger les livrables liés à la phase de conception Organiser la validation des livrables Elaborer les plans de tests Participer à l’exécution de la recette Concourir au suivi des incidents

Vous ?

Vous avez une connaissance du métier d’assurance IARD sur des problématiques business (processus d’estimation, de devis, de souscription) Vous avez de fortes capacités à challenger la MOE Vous être force de proposition Vous avez le sens de la communication et recherche du consensus Un plus si connaissance des principes de la méthode Agile Scrum et des outils associés (Jira, Confluence)

Et la suite ?

Tu rencontres d’abord l’équipe RH pour parler de tes attentes, ton projet, ton futur ! Puis les managers pour parler concret : missions, projets, parcours de carrière, et bien sûr salaire et avantages J

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