Business Analyste Assurance Prévoyance F/H

Contenu de l'offre Business Analyste Assurance Prévoyance F/H chez Apside

L'entreprise
Apside est une structure à taille humaine spécialisée dans l’Informatique de Gestion et proposant des prestations en assistance technique et au forfait auprès de clients grands comptes et de clients locaux dans divers domaines. Nos différents profils (développeurs, analystes, DBA, testeurs, chef de projets…) accompagnent nos clients autant côté études et développements que côté production-infrastructure.

Description de l'offre

Contexte
Au sein du Département Prévoyance de la DSI France, la mission s’inscrit dans le cadre du programme Ambition Prévoyance de refonte de l’offre de prévoyance individuelle.
La mission consiste à prendre en charge le projet socle prévoyance, ayant pour objectif d’assurer la coordination et pilotage des travaux d’implémentation de la solution portée par l’éditeur DXC GT, la mise en cohérence et la communication avec l’équipe projet.

Missions
• Contribuer à la clarification et la qualification du besoin métier
• Garantir l’expression de besoin du Métier et la validation des exigences traduisant l’expression du besoin
• Contribuer à l’obtention d’un résultat optimal conforme aux besoins des utilisateurs :
• Animer des ateliers avec le métier et l’éditeur ;
• Contribuer à la définition de la stratégie de recette ;
• Contribuer à la validation de la stratégie de tests ;
• Contribuer aux tests applicatifs et bout en bout ;
• Contribuer à la conduite du changement (documentation, accompagnement, formation, communication…) ;
• Contribuer au support fonctionnel durant une période de transition ou de garantie ;
• Assurer le reporting en lien avec le chef de projet et le reste de l’équipe, tout au long du projet ;
• Etablir, fixer et respecter des budgets ;
• Faciliter un processus de définition de budget.
Travaux et relation avec l’éditeur DXC pour l’ensemble des processus métiers de souscription / opérations après-vente : indemnisations / Editique/ provisions / reporting.
Profil du candidat //
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