Chargé Webmarketing et Projets Digitaux (H/F)

Contenu de l'offre Chargé Webmarketing et Projets Digitaux (H/F) chez Aryzta Food Solutions

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

culinaires ! Notre vocation ? Fournir à tous la possibilité d’accéder aux plaisirs et aux bienfaits d’une alimentation de qualité !

Sous la responsabilité de la Digital Manager, vous serez amenez à évoluer à 360° dans l’univers du web, sur un poste polyvalent, source d’une grande richesse professionnelle. Les valeurs de notre entreprise et de l’équipe que vous rejoindrez vous offriront un cadre de travail agréable et stimulant.

Les missions principales du poste à pourvoir seront les suivantes :

Webmarketing :

Content management : animer les contenus des sites de l’entreprise (bannières, articles, etc.) Community management : contribuer à l’animation de nos réseaux sociaux Acquisition : développer le chiffre d’affaires et générer des leads via différents leviers webmarketing (emailing, SEO, SEA, etc.) Benchmarker des sites et emailings concurrents Réaliser des reportings hebdomadaires de trafic et de résultats

Gestion de projets digitaux

Participer au recettage des sites dans le cadre d’optimisations et de refontes Accompagner et/ou piloter certains projets digitaux

Coordination

Faire le lien entre le service Digital et les autres services de l’entreprise, notamment pour récupérer des contenus (photos, vidéos, etc.) à destination des sites Participer au quotidien du service (tâches administratives diverses)

Information complémentaire :

Ce poste est ouvert au télétravail (accord d’entreprise)

PROFIL RECHERCHÉ

Dîplomé(e) d’un Bac +5 (Ecole d’Ingénieur, de Commerce ou cursus Universitaire), avec une spécialité en Digital, vous possédez une première expérience professionnelle sur des missions similaires.

Pour mener à bien vos missions, vous devez :

Savoir utiliser Google Analytics et être capable d’analyser et synthétiser des données. Maîtriser les outils informatiques (suite Office) et les réseaux sociaux Avoir des qualités rédactionnelles Posséder un bon niveau d’anglais, car nous sommes régulièrement en contact avec les équipes Aryzta des autres pays.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), créatif(ve) et avez l’esprit d’équipe ? C’est exactement ce que nous recherchons, rejoignez-nous !

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Un call de 30 minutes avec les RH Un entretien avec la Responsable Digital (n+1) et les RH Un entretien avec le Directeur Commercial et Marketing (n+2)