Envie de booster ta carrière ?
Envie d’utiliser ton potentiel à sa juste valeur ?
Tu es agile, curieux.se et créatif.ve ?
Ton rôle sera stratégique et opérationnel !
Ce que nous te proposons : participer activement au développement de la société !
Tes missions, si tu les acceptes, seront de piloter une équipe de Serial Talent Acquisition Officer & Specialist et de participer au recrutement de nos futurs talents !
Pour se faire, ton quotidien sera rythmé par :
Le management de proximité avec ta team de Recuiters : formation, accompagnement, caoching, mise en réussite… L’interaction quotidienne avec les Business Manager du périmètre que tu gères Le rôle de facilitateur du process de recrutement pour accompagner les équipes avec efficience Et un rôle opérationnel : recrutement des ingénieurs, animation de ta communauté de candidats, marque employeur, organisation d’évènements de recrutement, onboarding de tes candidatsTes Talents qui feront la différence
Issu.e d’une école de commerce et/ou d’un cursus RH (Bac+5), tu as déjà expérimenté.e le management d’équipe et le feu sacré du recruteur brule toujours en toi !
Ce qui t’aidera dans ton quotidien :
Ton relationnel Ta pédagogie Ta force de proposition Ta créativité Ton agilité Ton enthousiasmeN’hésite plus, rejoins la tribu !
Le Groupe Astek
Spécialisée en Ingénierie et Conseil en Technologies, Astek est un partenaire incontournable des acteurs industriels, télécoms et tertiaires. Fort de 4 300 collaborateurs à travers le monde, les savoir-faire de nos équipes, réunis autour de valeurs communes (Convivialité, Accomplissement, Reconnaissance, Evolution), permettent au Groupe d’accompagner ses clients dans la conception de leurs produits et services. Rejoignez un groupe en fort développement grâce à une récente levée de fonds de 95ME, et ensemble réinventons les codes.
Le poste est basé à Boulogne-Billancourt (92).
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