Senior Business Analyst "Data" H/F

Contenu de l'offre Senior Business Analyst "Data" H/F chez Avanade

Senior Business Analyst "Data" H/F

Country:

France

Cities:

Paris

Area of expertise:

Analytics

Job Description

Votre rôle 
En tant que Data Business Analyst, vous serez amené(e) à définir les besoins réels de nos clients, et déterminer la meilleure manière d’y répondre en utilisant la Data, conduire des ateliers, rédiger des User Stories et/ou les spécifications fonctionnelles, faire du support à la recette métier, coordonner les équipes pluridisciplinaires et cadrer et piloter des projets data.
Avanade s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation d’handicap alors qui que vous soyez postulez !
Profil recherché
Vous avez 5 ans d’expérience minimum. 
Pour réussir dans ce poste vous devez avoir :
- D’excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles ceci aussi bien en anglais qu’en français ;
- Une maitrise de la rédaction de documentation technico-fonctionnelle ;
- Une maitrise de la méthodologie projet (Scrum) ;
- Être autonome dans l’animation de Workshops ;
-       Excellente compétence en présentation Power Point
Dans une journée classique de Data Business Analyst, vous travaillez sur des projets BI, Big Data ou Data Gouvernance pour des clients intervenant dans l’un des secteurs suivants : Banque, Assurance, Industrie manufacturière, Energie, Utilities, Services Publics. 
Vous savez modéliser les données et avez déjà travaillé sur un ou plusieurs outils data (Informatica, Talend, Power BI, Tableau, Qlik Sense). 
Vous aimez partager vos compétences et encadrer des équipes fonctionnelles ainsi qu’apporter votre vision sur des missions de cadrage et de conseil sur les dernières tendances de l'IA, du Cloud, de la BI, du Big Data et du Data Management.
Possédez l’une des certifications suivantes : PL300, TOGAF, ITIL, CDMP, IAPP, SAFE, Scrum, Lean 6 Sigma, AMF… est un réel plus.
Vous êtes également capable de participer aux avant-ventes et contribuer aux appels d’offres. 
Ce que nous proposons
Pour vous accompagner dans votre évolution de carrière nous vous proposons 4 entretiens par an avec votre Career Advisor, qui vous aidera à définir votre plan de formation d'au minimum 80h/an (technique, soft-skills ou anglais/français). 
Soucieux de votre bien-être au travail, vous pouvez avoir la possibilité de faire jusqu’à 5 jours de télétravail par semaine et de bénéficier d'une indemnité de télétravail, des RTT et d'une prime de vacances.
Vous bénéficierez également d’un plan de variable, d’un plan d’épargne entreprise avec abondement, d’une prime de participation et d’un budget annuel pour l’achat de matériel High-Tech personnel.
Enfin, nous prenons également en charge 60% des tickets restaurants et de la mutuelle, ainsi que 50% du titre de transport. 
Notre processus de recrutement
Tout d’abord, postulez ! Notre équipe Talent Acquisition traite absolument TOUTES les candidatures. 
1. Vous aurez tout d’abord un premier échange avec un membre de l’équipe Talent Acquisition afin d’en apprendre plus sur vous et vous diriger vers l’équipe ou le poste adapté à vos envies.
2. Vous passerez ensuite un entretien technique pour évaluer votre level selon nos leveling guidelines : Analyst, Senior Analyst, Consultant, Senior Consultant, Manager, Group Manager, Director, Senior Director ou Executive.
3. Vous allez rencontrer le/la Lead de l’équipe
4. Si vous êtes pressenti(e) au level Manager ou plus, nous vous demanderons également de passer un cas pratique que vous aurez bien sur le temps de préparer. 
5. Bienvenue !

Un mot du Practice Lead


« Je suis Consultant data depuis plus de 20 ans, j'interviens à la fois dans le monde de l'Assurance et de l'Industrie. En tant que responsable de la practice Information & Governance, j'interviens avec mon équipe sur les projets et les besoins de nos clients concernant les sujets de : Cadrage de stratégie sur les données, analyse métier des données, Gouvernance de l'information (qu'elle soit structurée ou non structurée), Gestion outillée des données avec notre éditeur partenaire Informatica. Notre objectif est de mettre en œuvre les méthodes, les processus, le socle humain, organisationnel et technologique permettant d'assurer le maintien de la qualité de l'information, préalable essentiel à sa valorisation»

Pierre Laulié, Practice Lead Information & Governance 

Gardons contact !

About Avanade

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We have been recognized as Microsoft’s Global SI Partner of the Year more than any other company. With the most Microsoft certifications (60,000+) and 18 (out of 18) Gold-level Microsoft competencies, we are uniquely positioned to help businesses grow and solve their toughest challenges.

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