VOTRE FUTUR TERRAIN D’EXPRESSION
La mission d’AXA est de « donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure ». Nous souhaitons alors passer du rôle de payeur à celui de partenaire. La mission de notre division, Group Operations (GO), est de soutenir et responsabiliser l’ensemble des équipes d’AXA afin de concrétiser cette ambition commune.
L’innovation et l’exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l’ensemble des équipes de GO au quotidien :
- Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d’AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;
- Exécution : créer l’environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.
Nos objectifs concrets sont de :
- Renforcer la création de valeur pour l’ensemble du groupe AXA ;
- Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;
- Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d’AXA.
Les équipes de Group Operations sont alors composées de :
- Group IT : définie la stratégie IT globale d’AXA ; favorise la convergence de l’IT au sein des entités et leur fournit des services partagés ;
- Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;
- Group Data & Technology Innovation (REV) : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l’expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d’usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;
- Group Procurement : définie la stratégie d’achats d’AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;
- Group Strategic Program Management : s’assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en œuvre et performance des projets stratégiques ;
- General Secretary & Risk Office : définit le framework de management du risk et s’assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.
- Group Operations Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en œuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.
- AXA Business Services : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d’AXA.
VOTRE FUTURE CONTRIBUTION
Dans ce contexte au sein de l’équipe Data Office, vous intégrerez le département Organization, Processes & Data (OP&D)
Rattaché(e) au responsable du Data Office, vous aurez pour missions principales de :
- Contribuer au sein de l'équipe Data Office aux différents sujets d'organisation de la gouvernance des données en support des Data Manager professionnels de la gouvernance de données :
o Préparation de supports de communication afin de partager les principales informations aux parties prenantes
o Animation et organisation de réunions et comités
o Partage de bonnes pratiques auprès des divisions d’AXA GO
o Suivi du déploiement de la gouvernance de données présentant des indicateurs dans un tableau de bord
- Gérer et faire évoluer le site interne du Data Office (Sharepoint) ainsi que les canaux de communication teams afin de permettre aux employés d’accéder aux documents et méthodologies utiles à leur métier.
- Assister le Responsable du Data Office dans le suivi opérationnels de certains projets et dans la communication autour des réussites du Data Office.
…Vous développerez :
- Votre connaissance de la donnée et les sujets associés à une transformation organisationnelle tournée vers la donnée
- Vos techniques et méthodes de communication
- Vos techniques de gestion de projet et de conduite du changement
- Votre capacité à activer des parties prenantes variées et leurs attentes
- Votre capacité a travailler dans un environnement multiculturel, par sa diversité, par la spécificité du métier, par son organisation internationale (15 pays)
- Votre anglais
VOTRE BACKGROUND
…Vous aimez :
- Proposer des idées et les mettre en place
- Le travail en équipe
- Les contextes internationaux et multiculturels
- La communication et l’animation de communauté
- La gestion de projet et la conduite du changement
Formation : Ecole de commerce, de niveau Bac +4/Bac+5
Spécialisation : Data management, transformation, gouvernance projet, gestion de projet, Communication interne d’entreprise
Rythme d’alternance idéal : (facultatif) 3 semaines en Entreprise
Rythme d’alternance à éviter : (facultatif / information interne)
Compétences comportementales / Soft skills :
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), motivé(e), dynamique et autonome, doté(e) de réelles capacités à travailler en équipe (internationale).
- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, une capacité de synthèse et aimez animer de réunions,
Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer au sein d'un environnement favorisant les initiatives et le travail d'équipe.
- Vous êtes curieux (se), créatif(ve), ouvert (e) d’esprit et avez de bonnes qualités rédactionnelles
Compétences techniques / Hard skills:
- MS TEAMS, Sharepoint, Excel, Powerpoint
- Réseaux sociaux, communication,
- Gestion de projet / Conduite du changement
Langues :
· Anglais oral et écrit
· Environnement entièrement anglophone. Nécessité d’un excellent niveau d’anglais.
Outils informatiques :
- Office 365 (MS Teams/Sharepoint/Powerpoint/Excel)
- MS Power BI ou équivalent
REJOIGNEZ-NOUS, LANCEZ-VOUS OU BIEN PARTAGEZ
Depuis toujours, AXA mène une politique de recrutement engagée auprès des jeunes. Avec l’alternance, nous offrons aux étudiants une véritable opportunité d’insertion professionnelle. L’alternance nous permet aussi de bénéficier d’une vision extérieure, neuve et critique, sur nos méthodes de travail, nos outils, nos modes de communication.
Nos alternants partagent la vie d’une équipe et font l’expérience de la vie professionnelle. Ils s’inscrivent ainsi dans un parcours d’acquisition de compétences. Les talents détectés parmi eux constituent d’ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD.
Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).
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