Contenu de l'offre Business Analyst junior OSMOSE F/H chez AXA

CDI de l'emploi - Business Analyst junior OSMOSE F/H (190000D1)

Description de l'emploi

Business Analyst junior OSMOSE F/H ( 190000D1 )

Lieu principal

: FRANCE-92-HAUTS-DE-SEINE-NANTERRE

Organisation

: AXA FRANCE

Type de contrat

: Permanent

Equipe

: Equipe de jour

Horaire

: Temps plein

Description

Dans le cadre de sa transformation, AXA a engagé des travaux de modernisation de son SI afin d’accompagner le développement business des assurances collectives et de la santé. C’est dans cet objectif que s’inscrit le Programme de Refonte du Système d’Information des Assurances Collectives d’AXA en France, appelé Programme Col’OR. OSMOSE est un des chantiers majeurs du programme, et consiste à mettre en œuvre un nouvel outil de souscription des contrats sur mesure Santé et Prévoyance, dans une démarche Agile.
Ce produit est déployé début 2019 pour sa première version, pour une population utilisateurs qui dépasse les 400 utilisateurs. Doté des dernières technologies (Cloud Azure, technologies Open, etc.), OSMOSE présente un parcours orienté utilisateur optimisé, grâce à la mise en œuvre de la démarche UX. La roadmap pour les années à venir est conséquente et nécessite de renforcer l’équipe produit.
Intégré à la tribu "COLOR", vous interviendrez en tant que Business Analyst sur notre outil OSMOSE, sous la responsabilité du Product Owner. Pour les solutions dont il a la charge, le titulaire du poste : • Formalise la vision globale du produit et/ou des interfaces
o Recueille et analyse les besoins métiers, en adéquation avec les exigences des utilisateurs,
o Formalise ces besoins sous forme d’objectifs,
o Participe à l’apport d’éléments techniques et fonctionnels (analyse d’impacts) permettant la prise de décision du Product Owner • Conçoit les solutions fonctionnelles du produit / projet et les interfaces avec les SI connexes
o Construit, en appui du Product Owner, le produit et son intégration au SI AXA ainsi que sa trajectoire d’évolution à partir de la vision globale formalisée,
o Rédige les spécifications fonctionnelles / User Stories du produit et des interfaces, priorise par la valeur et formalise les besoins utilisateurs, et élabore la Backlog, o S’assure que l’ensemble de ces spécifications fonctionnelles sont intégrées et réalisées dans les sprints donnés par le Product Owner,
o Réalise des missions de conseil sur l’évolution du produit,
o Assiste le Product Owner dans la réalisation et le pilotage des études d’opportunité, ainsi que sur l’analyse économique (BCA) associée,
o Contribue à l’apport d’éléments permettant au métier de construire son plan stratégique,
o Porte la vision métier en appui du Product Owner vis-à-vis des équipes projet (anime des ateliers métiers, participe
o activement dans les rituels de la squad),
o Assure le suivi et la mise en oeuvre des releases (au niveau MMF),
o Définit et suit les KPI pour piloter l’atteinte des objectifs des études et projets • Vérifie que les attentes opérationnelles des utilisateurs sont respectées
o Est garant de bout en bout de la cohérence technologique (au niveau applications) de la roadmap métier,
o S’assure de l’alignement de la qualité du produit aux besoins et aux exigences utilisateurs,
o Participe à l’élaboration des manuels utilisateurs / Guides d’utilisation, • Vérifie la cohérence de l’application avec les restes du SI AXA
o Identifie les adhérences et dépendances du produit / projet avec les autres produits / projets,
o Participe à l’intégration de la solution dans le système d’AXA • Contribue au développement de la DSI en s’impliquant dans des initiatives transverses (ex : communauté des BA)

Qualifications

De formation minimum Bac+5 en informatique de gestion.
Vous êtes initiés aux démarches Agile (Scrum et/ou Kanban). La connaissance de l'outil Jira serait un plus.
Vous maitrisez l'analyse et la conception fonctionnelle.
La connaissance du domaine de l'assurance santé collective et individuelle est un plus.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, curiosité, organisation, rigueur, capacité d’écoute, votre sens du service client.

A propos d'AXA Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)
Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.
L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise. Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr