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Contenu de l'offre RESPONSABLE MARKETING DIGITAL (H/F) chez Ayming
RESPONSABLE MARKETING DIGITAL (H/F)
Votre job
Quelles seront vos missions chez Ayming ?
Le Responsable Marketing Digital jouera un rôle clé en soutenant les stratégies commerciales, de communication et de marketing d'Ayming à l'échelle internationale, par le biais de la stratégie digitale.
Vous serez chargé de créer et d'implémenter des stratégies de médias digitaux pour accroître la notoriété de la marque Ayming, attirer des prospects ciblés et les convertir en leads qualifiés pour le marketing.
Le Responsable Marketing Digital assurera le reporting mensuel du ROI de toutes les activités digitales.
Vous serez en charge de :
Développer une stratégie de médias numériques et sociaux pour le groupe
Optimiser et gérer quotidiennent des sites web et canaux sociaux internationaux d'Ayming
Mettre en œuvre et gérer la génération de trafic web
Etablir un rapport mensuel sur toutes les activités numériques
Définir la stratégie et coordonnerla mise en œuvre des campagnes de génération de leads
Coordonner et exécuter le parcours de génération de leads avec Salesforce et Pardot
Vos talents et aspirations professionnelles
Vous avez :
Master en communication et marketing numérique ou équivalent
Au moins huit ans d'expérience dans la gestion du marketing numérique, idéalement dans des entreprises B2B
Un Anglais courant (écrit et oral) indispensable, poste impliquant une collaboration quotidienne avec une équipe internationale
De bonnes connaissances professionnelles en français seraient appréciées
Une solide connaissance des processus de SEO, de la rédaction orientée SEO, de la production et de l'analyse des statistiques de ROI
Bonnes compétences relationnelles
Vous êtes :
Autonome, rigoureux, curieux, créatif, et une attitude orientée vers la résolution de problèmes
Familiarisé avec les environnements internationaux, avec une vision globale de l'écosystème numérique et en capacité de travailler sur plusieurs sites web
Doué pour la gestion de projet et travail d'équipe comme facteurs clés de succès
Si vous devenez un Aymer ?
Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière
D’une diversité de projets, d’environnements métiers et géographiques
D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
Package de rémunération et avantages sociaux
Rémunération attractive fixe et variable
Statut cadre 216 jours travaillés par an
Soutien parentalité
#LI-PEGGY
Votre recruteur
Peggy CINQUIN
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