Talent Acquisition Manager H/F

Contenu de l'offre Talent Acquisition Manager H/F chez B-Hive

B-Hive est une société d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisée dans les domaines de l’industrie, du transport et de la construction. Nous proposons à nos clients des prestations d’assistance technique, de support opérationnel et de gestion de projet.

Le nom B-Hive est inspiré de nos valeurs : l’entraide, la stabilité et l’épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d’une ruche contribue au succès global du groupe.

Dans le cadre du développement de nos activités, vous prendrez la responsabilité de l'activité recrutement sur votre agence.

En tant que véritable leader sur l'activité de recrutement, et afin d’accompagner notre croissance, vous construirez votre équipe et participerez à la montée en compétence de celle-ci.

Vous piloterez le recrutement de nos Ingénieurs Consultants et Ingénieurs d’affaires. Vos missions seront les suivantes :

Etablir une stratégie de sourcing/chasseDéfinir et anticiper les besoins de recrutement avec les Business ManagerSélectionner les meilleurs profils, via sourcing sur Cvthèque ou par approche directeRédiger et diffuser les offres d’emploiRéaliser les entretiens physiques ou visioMener le process de recrutement de bout en bout, jusqu’à l’intégration du collaborateurPrésenter les profils aux Business Manager / Directeurs d’agence et à la Direction généraleEffectuer les prises de référenceRédiger les contrats

Vous prendrez en charge des missions transverses telles que :

Le développement du parcours d’intégration des Business ManagerLes relations écoleLa représentation de B-HIVE lors de différents salons et forums

Vous disposerez d’une grande autonomie de travail pour atteindre vos objectifs et serez amené(e) à évoluer rapidement sur des fonctions à responsabilité.

Diplômé(e) d’un Master RH ou formation supérieure équivalente, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum en tant que chargé(e) de recrutement / consultant(e) en recrutement, idéalement acquise en Cabinet de chasse de tête.

Véritable chasseur de talents, vous disposez d’excellentes qualités de communications et faites preuve de force de conviction afin d’attirer les meilleurs talents

Vous êtes persévérant et avez le goût du challenge.

Rigoureux et proactif, vous êtes force de proposition dans le cadre de vos activités afin d’apporter des idées d’amélioration et de nouvelles pratiques.

Rémunération : salaire fixe + primes déplafonnées

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 30 000,00€ par an

Avantages :

Horaires flexiblesParticipation au TransportRTTTitre-restaurant

Horaires :

Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

Primes