Talent acquisition Manager

Contenu de l'offre Talent acquisition Manager chez Bailti

CDI

Paris

Descriptif du poste

Tes missions

En lien avec le fondateur et le directeur de la stratégie de recrutement, tes tâches seront :

Cibler, filtrer et attirer les meilleurs candidats, avec un accent tout particulier sur l’équipe commerciale : à la fois par approche directe et génération de candidatures via différents jobboards, tu sais identifier les bons CV et mener des entretiens efficaces, notamment les pré-sélections par téléphone;

Gérer au quotidien le processus et les outils de recrutement avec une grande rigueur;

Communiquer de manière fluide avec les candidats et les managers pour leur garantir la meilleure expérience candidat;

Définir une stratégie de marque employeur et représenter notre marque dans les différents environnements pertinents pour notre audience : réseaux sociaux (linkedin, twitter), salons, écoles…

Profil recherché

Ton profil

Tu souhaites contribuer de manière significative au développement d’une entreprise car avec notre belle croissance, nous recherchons de nombreux talents !

Tu aimes quand tout est à construire avec un large champ d’action et être un véritable support aux managers.

Être passionné par le recrutement;

Avoir au moins une expérience en recrutement dans un environnement en forte croissance : expérience sur des candidats commerciaux ou dans le domaine du crédit immobilier serait un plus;

Sensibilité aux métiers de la vente et de la relation client;

Excellente communication orale et écrite;

Très à l’aise avec les outils en général, tu aimes augmenter ton efficacité à l’aide de meilleurs outils

Etre une force de proposition pour l’amélioration et/ou la mise en place de process

Avoir un sens développé du service

Excellente communication orale et écrite

Envoie nous ton cv et ta lettre de motivation ici info@bailti.fr