Responsable acquisition digitale F/H

Contenu de l'offre Responsable acquisition digitale F/H chez BEBLUE

Responsable acquisition digitale F/H

Ref. Apec : 167819784W

BEBLUE 1 CDI Toulouse - 31

Publiée le 09/03/2022

Actualisée le 09/03/2022

Salaire

30 - 70 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Traffic manager

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION

Télétravail

Partiel possible

Descriptif du poste

Vous souhaitez donner du sens à votre emploi ? Vous êtes prêt à vous investir et à vous lancer dans l’aventure BeBlue, le premier site dédié aux produits techniques écoconçus et responsables ?

Rejoignez l’équipe fondatrice et devenez un élément clé dans la réussite et du développement de BeBlue. Choisir BeBlue, c’est faire le choix d’être acteur de son métier !

Accompagné par une équipe experte en e-commerce, vous bénéficierez d’un positionnement novateur, une forte traction (CA 1.5 M€ dès la 1ère année), et un magnifique potentiel de développement au sein d'une entreprise très orientée outils.

Largement autonome, vous aurez l'essentiel de la stratégie digitale à établir sur les missions principales suivantes:

Création et gestion des campagnes digital media : Achats, choix des mots clés et des stratégies d’acquisition, SEA search et display (Google Ads, Bing Ads), SMA (Facebook/Instagram Ads, linkedin Ads).Rédaction/création des annonces et landing pages (Wording, Formulaires, CTA, A/B testing...)Analyse du trafic, de l’audience, du parcours utilisateur et édition de rapports (conversion, modèle d’attribution, transactions, génération de lead...). Mise en place d’opérations de tracking et retargeting, tag managementAudit de l’existant, benchmark concurrentiel, analyse des besoins, veille budgétaire et concurrentielle.Participation à l’élaboration de la stratégie Webmarketing et de sa mise en œuvre, en accord avec les objectifs commerciaux et la stratégie de l’entreprise. En tant qu’expert métier, vous serez amené à être force de proposition et initiateur d’innovation sur l’ensemble des leviers du marketing digitalCollaboration avec les équipes commerciales, la direction et la communication

Type de contrat: CDI

Salaire fixe + variable non plafonné. Accélérateurs très motivants selon performances.

Télétravail envisageable.

Profil recherché

Issu d’une formation du multimédia ou équivalent, il est impératif d’avoir une expérience significative (mini 3 ans / Budget annuel > 100 k€) dans la gestion de campagnes Google Ads et FB ads orientés B2C.

Au-delà des capacités d’analyses des actions associées à la gestion du trafic, une autonomie est requise sur les outils de pilotage Google, FB etc. Des bases de communication (rédaction & PAO) seront appréciées.

Votre personnalité est primordiale, vous saurez vous montrer parfaitement capable:

De vous intégrer facilement dans un collectif restreint,D’avoir une grande curiosité et une capacité à traiter de nouveaux sujets régulièrement,De travailler de manière rigoureuse et autonome,De gérer de façon fluide et positive les relations avec les équipes et les partenairesD’apporter votre expertise technique sur les actions de webmarketingDe faire preuve d’enthousiasme et d’engagement.

Entreprise

BeBlue.fr, le premier site de vente en ligne de produits techniques et services reconnus écoresponsables et écoraisonnés, permet, enfin, à tous les publics de trouver et de faire le bon achat responsable en mode promotionnel.

Plus qu'un site de vente en ligne, BeBlue guide le consommateur dans sa compréhension du produit raisonné.
Les consommateurs disposent, pour chaque produit, d'un étiquetage exposant les performances de la marque sur son engagement écoresponsable, ainsi qu'une note globale révélant son degré d’écoresponsabilité et les retours d’expériences des consom’acteurs.

Bénéficiant d'une forte traction, CA 2M€ dès la première année, BeBlue poursuit son développement et structure ses équipes.

Personne en charge du recrutement
Maxime Coudert - Président