Responsable E-commerce H/F.
Groupe familial en croissance cherche à accélérer son développement via le e-commerce en créant un pôle digital inter-filiale. Il recherche donc un Responsable E-commerce H/F, en charge de ce pôle.
Rattaché(e) au Président, vous devez prendre en main la structuration et le développement de l’activité e-commerce pour les entités/marques/produits du groupe.
Vous êtes chargé(e) de :
Bâtir la stratégie e-commerce, identifier les principales opportunités de business sur ce circuit et de définir l'offre en coordination avec les filiales du Groupe
Piloter le travail (création, lien avec ERP existant, animation, SEO, SEA, …) avec les différents interlocuteurs internes et prestataires informatiques/agences intervenant sur ce circuit
Mettre en œuvre la création/lancement des sites e-commerce, créer des partenariats, et prendre en charge la négociation des conditions commerciales et des contreparties
Construire et piloter le budget (référencement naturel et payant, e-mailing, affiliation, display, mise en place des partenariats, réseaux sociaux)
Garantir la bonne visibilité, le traffic et la transformation sur ces sites, réaliser de manière régulière une veille concurrentielle et des benchmarks
En collaboration avec le Marketing et le Commercial, mettre en place les actions qui vont permettre de développer le business sur les différents comptes/sites : assortiment, packagings spécifiques, calendrier promotionnel, animations commerciale…) ; développer un contenu numérique dédié et enrichi (contenus A+, descriptifs produits, présentation gammes, etc.)
Profil recherché
De formation Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le développement d’une offre e-commerce, idéalement acquise au sein d’acteurs reconnus des produits de grande consommation ou spécialisés.
Vous possédez des connaissances techniques en informatique vous permettant d’orienter les choix et orientations sur ce canal, et d’analyser les propositions des prestataires informatiques.
Vous avez également une bonne connaissance du fonctionnement des Marketplace.
Doté d’une belle aisance relationnelle, vous nouez facilement des contacts en interne comme en externe, permettant de coordonner/fédérer différents interlocuteurs sur un même projet.
Promoteur/trice, ambitieux(se), vous êtes capable de faire valoir vos convictions avec assertivité.
Orienté(e) résultats, vous avez envie de contribuer activement au rayonnement d’un groupe familial sur un secteur à forts enjeux.
Poste basé à Angers avec déplacements suivant projets sur les sites du groupe
Rémunération suivant profil en lien avec la CC métallurgie
Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 2 700,00€ par mois
Avantages :
Épargne salarialeParticipation au TransportRTTTravail à DistanceHoraires :
Du Lundi au VendrediRepos le Week-endTravail en journéeRémunération supplémentaire :
13ème MoisMesures COVID-19:
protocole sanitaire, fourniture de masques, gel hydroalcoolique, distanciation physique...
Expérience:
E-commerce: 5 ans (Souhaité)Télétravail:
NonDevant Python et Java, JavaSript reste le langage de programmation utilisé par le plus grand nombre de développeurs dans le monde, selon...
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