BUSINESS ANALYST - MON COMPTE FORMATION H/F

Contenu de l'offre BUSINESS ANALYST - MON COMPTE FORMATION H/F chez Caisse des Dépôts

MISSION :

Dans le cadre du projet Solde Taxe d’apprentissage, nous recherchons un Business Analyst.

Dans un cadre Agile à l’échelle et centré sur le recouvrement, l'affectation et le contrôle des contributions des employeurs au titre du financement de la formation professionnelle et de l'apprentissage, faire évoluer le produit financement dans le cadre du projet Solde Taxe d’apprentissage.

Rejoindre une équipe en liaison avec le Product Owner, le Scrum Master et bien entendu les usagers, experts du domaine, et toutes les parties prenantes.

ACTIVITES :

Avec les autres membres de l’équipe :

Je m’assure de livrer à chaque sprint un incrément « terminé » et fonctionnel du produit (potentiellement livrable en production), je participe donc : A la conception du service à valeur ajoutée priorisé et ordonnancé par le/la Product Owner (notamment avec l’aide de ma connaissance des parties prenantes et de leurs processus d’utilisation du produit) Au raffinage des éléments du carnet de produit A la bonne intégration des évolutions dans l'architecture SI globale de l'établissement public Aux tests des solutions élaborées, et plus particulièrement avec mes compétences fonctionnelles, exploratoire, et utilisateurs finaux A la mise à jour de la documentation produit Je participe aux maintiens des solutions mises en place, et à la réduction s’il s’en crée de la dette technique Je participe aux ateliers d’échange, de présentation, de définition de besoins avec les parties prenantes extérieures à la Caisse des dépôts

Poste Expert

RESEAU RELATIONNEL

En interne : le métier DFC, les autres membres des équipes agiles de la plateforme, le product owner, les Scrum Masters, les parties prenantes

En externe : les contacts chez les partenaires de la formation française (MOE et MOA), la MOE ICDC, les consultants

Le recrutement est effectué en contrat de projet en application de l'article 7 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat et du Décret n° 2020-172 du 27 février 2020 relatif au contrat de projet dans la fonction publique.

Profil attendu

PROFIL DU POSTE

Vous justifiez d’un expérience de 3 ans sur des fonctions de business analyst, idéalement dans un contexte d’organisation Agile à l’échelle type SAFE .

COMPETENCES

Spécifiques :

Agilité (SCRUM) Bonne connaissance du Framework et de son rôle dans l’équipe de développement Incarnation des valeurs (Focus, Ouverture, Respect, Courage, Engagement) Transparence et adaptation Testing Bonne connaissance des Services SOAP (et des outils de test associés) Bonne connaissance des Services REST (et des outils de test associés) Traitements asynchrones Maîtrise de l’outil Jira

Votre expérience passée vous a permis d’acquérir des compétences relatives au financement des organismes publics

Transversales :

Avoir le sens de l’écoute et du service client Être Pédagogue et diplomate pour faciliter la communication et la collaboration entre les parties prenantes Travailler en équipe et en transverse Capacité d’analyse et de synthèse Faire preuve de créativité afin de proposer des solutions innovantes Une expérience dans le milieu de la formation professionnelle et/ou des projets menés dans le cadre de politiques publiques serait apprécié

Conditions de travail

LE PROJET :

Le projet « Solde TA »

L’ordonnance n°2021-797 du 23 juin 2021 relative au recouvrement, à l'affectation et au contrôle des contributions des employeurs au titre du financement de la formation professionnelle et de l'apprentissage charge la Caisse des dépôts et consignations d'affecter, pour le compte des employeurs, les sommes versées au titre du solde de la taxe d’apprentissage.

La Caisse des dépôts doit donc mettre en place un service dématérialisé permettant aux employeurs d’attribuer les fonds à leurs mains et assurera la gestion administrative, financière et comptable d’un fonds alimenté par l’URSSAF Caisse nationale et la CCMSA.

Pour ce faire la Caisse des dépôts doit mettre en œuvre une plate-forme qui conjuguera gains de performance permis par la mutualisation d’une partie des services disponibles dans l’environnement de la plateforme Mon Compte Formation (MCF) et des développements particuliers nécessités par les besoins spécifiques de la répartition du solde de la taxe d’apprentissage.

FIN DU PROJET

La fin du projet correspond à la livraison de l’ensemble des sprints du projet Taxe d’apprentissage tels que définis dans le cadrage des travaux avec les ministères de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur.

La période d’essai pour ce contrat de projet est de 3 mois renouvelable une fois.

DUREE PREVISIBLE DU PROJET

Le programme des travaux afférents à la plate-forme Taxe d’apprentissage est établi avec la feuille de route est sous le pilotage des ministères de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur à date jusqu’en fin 2023, mais renouvelable selon les nouveaux besoins exprimés par les ministères (dans la limite de 6 ans).

CONDITION DE TRAVAIL

Localisation : BORDEAUX

Déplacements à prévoir : OUI - Ponctuel à Paris ou Angers

Contraintes particulières : Aucune

Poste éligible à une Part Variable sur Objectif Individuelle (PVOI) : Oui, PVOI 5,5%

Poste éligible à une NBI : Non

Le recrutement est effectué en contrat de projet conformément aux Articles L.332-24 et suivants du Code Général de la fonction publique.