Stage - Chargé(e) de développement RH (F/H)

Contenu de l'offre Stage - Chargé(e) de développement RH (F/H) chez Carrefour

Description du poste

Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 300 magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech...
Et 110 000 collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Porteur de cette ambition, Market Pay Tech créé et opère des solutions de paiement sur-mesure qui contribuent à développer l'activité des entreprises et leur relation client, recrute un(e) :
Chargé(e) de développement RH (F/H) en stage
Missions générales :
Au sein de la direction Market Pay Tech et rattaché au RRH, vous aurez en charge la gestion de différents projets RH, tels que la mise en place de la campagne d'alternance 2020/2021 et la mise en place d'un parcours d'intégration.
Dans le cadre du recrutement, de l'intégration et l'animation de la population digital & tech-financiers, vous serez amené à :
- Etre référent sur la population jeune : validation des besoins, aide à la formalisation des annonces, suivi et relance de la Direction Recrutement et Mobilité.
- Gérer les dossiers administratifs en lien direct avec les stagiaires ou alternants et préparer l'arrivée et intégration avec le manager.
- Cibler les écoles, participation à des salons et forums et organisation des événements en vue de recruter des stagiaires et alternants.
- Accompagner les tuteurs : conseil RH et réponses aux questions quotidiennes des managers.
Dans le cadre de la mise en place d'un parcours d'intégration, vous serez amené à :
- Gérer l'onboarding des collaborateurs : gestion du projet en total autonomie (mise en place d'un parcours d'intégration de tous les collaborateurs, participation à la mise en place d'un site dédié, etc.).
Votre profil :
- Vous êtes de formation supérieure (Bac +4/5), en école de commerce ou université, spécialisation RH.
- Vous êtes doté d'un excellent relationnel et à l'aise avec le travail d'équipe.
- Vous êtes organisé, rigoureux, force de propositions et doté d'une bonne capacité d'analyse.
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités.
- Vous savez communiquer lors de présentations, de réunions ou d'entretiens individuels.
- Vous savez aussi maintenir confidentielles les données RH des collaborateurs.
Informations complémentaires :
- Pote basé à Paris (13e arrondissement).
- Quelques déplacements à Evry (91) à prévoir.

Description du profil

Votre profil est :
Vous êtes titulaire d'une formation : Bac+4 / Maîtrise
Vous justifiez d'une expérience de Tous niveaux ans minimum sur ce poste.