Contenu de l'offre Stage Business Analyst SIRH H/F chez Chausport

Stage Business Analyst SIRH H/F

Date de publication : 8 mars 2022 Type de contrat : Stage Client : CHAUSPORT Localisation : Tourcoing (59) Hauts-De-France Présentation : JD GROUP FRANCE, QUI SOMMES-NOUS ?
Né en Angleterre en 1981 de l'association du sport et de la culture Hip-Hop, le groupe JD est établi sur 20 pays répartis à travers toute l'Europe, l'Asie, l'Australie, la Nouvelle-Zélande, les États-Unis et plus récemment, le Canada. En quelques chiffres, le groupe représente plus de 54 000 collaborateurs répartis sur 3304 magasins à travers le monde dont 850 magasins JD Sports. Nous développons 23 enseignes différentes catégorisées dans les domaines du Sport Fashion mais aussi du Sport Outdoor et plus récemment sur la pratique sportive avec la création de JD Gyms (salles de sport). En France, nous en sommes à près 140 magasins comprenant les enseignes JD Sports, Size ?, Footpatrol et Chausport et notre expansion ne s'arrête pas puisque nous ouvrons une dizaine de points de vente tous les ans pour le seul territoire français.
Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 4 valeurs que nous jumelons à 2 engagements fort, l'Inclusion et la Diversité: #1 EQUIPE : L'union fait la force On travaille ensemble, dans l'entraide et la solidarité #2 FUN : Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous #3 PASSION : On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion #4 IMPLICATION : Tu es maître de ta carrière : tout est possible avec du travail et de la volonté Mission :

Dans le cadre du développement de nos enseignes, nous recrutons un(e) :

Stagiaire Business Analyst SIRH H/F

Sous la responsabilité de la chef de projet SIRH, et en relation étroite avec les différents acteurs RH et informatiques, vous participez au Maintien en Condition Opérationnelle du SIRH en place et produisez des reportings issus des données RH présentes dans nos différents outils. Vous travaillez sur les process RH de l'entreprise dans leur globalité.

Au quotidien, vos principales missions sont de :

Produire des reportings RH (Mise à jour des tableaux de bord, réponses aux enquêtes sociales, préparation du bilan social, rapport égalité homme/femme) Aider les services RH à créer ou améliorer leurs processus par la mise en place de tableaux de bord Garantir la qualité & conformité des données RH stockées dans nos différents outils Créer & mettre à jour des modes opératoires ou procédures pour la gestion des reportings Faciliter la coordination des différents modules RH au quotidien Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle des outils en place Gérer les relations avec nos prestataires SIRH Répondre aux différentes demandes des utilisateurs
Profil : Actuellement en formation type master RH ou SI, vous avez une appétence pour les ressources humaines et une excellente maîtrise d'excel. Votre autonomie, votre esprit logique et votre capacité à être force de proposition vous permettront de réaliser avec succès les missions.
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.