L’ambition Européenne et la vitesse de déploiement recherchée imposent la professionnalisation de la fonction marketing et ses déclinaisons digitales. Il s’agira pour cette ’personne clé’ d’alimenter la force commerciale en leads entrant grâce à tous les leviers du digital : Content management, social marketing, SEO, SEA , relation presse, supports de vente, événements. Rattachée au CEO, gestionnaire de son budget pour les opérations de marketing et de communication et après une période de construction du plan, elle sera particulièrement chargée de :
Animer tous les supports digitaux : Site web, Media sociaux, blogs avec la fourniture de contenus adapté à une cible BtoBFaire de l’acquisition de trafic sur ces médias et piloter le SEO et SEA (Direct ou via agence)Réaliser le plan de communication hors média, de promotion et relation presse (Direct ou via agence)Faire évoluer les outils du marketing opérationnel (matériels) et différents supportsAssurer une veille technologique, stratégique et piloter des études de marchéCoordonner les acteurs internes et externes.## Merci de postuler ici : https://taleez.com/apply/1onamgh?utm_source=indeed
Profil recherché
Cette mission sera confiée à un professionnel (H/F) digital native, titulaire d’un master en marketing et doté d’une expérience de 5 ans dans un service marketing avec une compétence spécifique dans le content management. A l’aise avec les outils du marketing 2.0 et les logiciels de la chaine graphique, il sait travailler en anglais. Une première expérience en communication hors média sera appréciée. Nous recherchons avant tout un intrapreneur, capable de faire avancer en toute autonomie plusieurs projets en même temps et de rester force de proposition envers tous les interlocuteurs.
Bosser chez CityMeo c’est :
Baigner dans un environnement très réactifCultiver la passion du résultat et la satisfaction clientPenser innovation au quotidienAvoir des perspectives intéressantes en terme de responsabilitésAvoir un cadre et une ambiance de travail très chaleureuxGarder sa liberté de ton et être assuré du respect mutuelAvoir un statut cadre et une rémunération évolutivePostuler à : https://esprit-rh.com/espace-candidat/R53_JOB
## Merci de postuler ici : https://taleez.com/apply/1onamgh?utm_source=indeed
Type d'emploi : CDI
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