Recrutement tech / IT Digital / Talent acquisition Manager

Contenu de l'offre Recrutement tech / IT Digital / Talent acquisition Manager chez competence avenue

Après une période de formation à nos méthodes ( approche technique , psychologie appliquée à nos métiers , méthodologie d'évaluation ... ) , vous identifiez puis sélectionnez les meilleurs profils pour nos clients exigeants.

( grosses start-ups reconnues / entreprises internationales innovantes ...).

En utilisant nos outils spécifiques , vous conduisez les entretiens et évaluez les compétences candidats selon nos standards .

Vous prendrez dès que possible en charge le coaching des candidats.

Vous élaborez des stratégies gagnantes pour réussir les missions qui vous sont confiées ( contact écoles , approches réseaux sociaux , salons , conférences , blogs , communication ... )

Puis vous serez en contact avec nos clients pour les briefs métiers , et vous améliorez les process de manière constante .

Vous souhaitez développer vos compétences et mettre en valeur votre personnalité.

Pour réussir :

- De préférence de formation BAC + 5

- Vous avez impérativement une expérience en recrutement IT / Digital informatique

- Vous avez un excellent relationnel, vous êtes persévérant(e)

- Vous avez un esprit logique et une réelle curiosité intellectuelle

- Vous avez idéalement un gout pour les nouvelles technologies

- Vous souhaitez perfectionner votre connaissances en psychologies appliquée et en communication

- Vous êtes nativement positif(ve) et orienté(e) solutions

- Vous aimez relever des défis et souhaitez évoluer dans un environnement plus que ddynamque

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Statut : Cadre
Nombre d'heures : 35 par semaine

Salaire : 2 300,00€ à 4 200,00€ par mois

Avantages :

Horaires flexibles Participation au Transport RTT Titre-restaurant Travail à domicile

Horaires :

Horaires aménageables Repos le week-end Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

Commissions Prime annuelle Primes