VVDL_Chargé de recrutement (H/F)

Contenu de l'offre VVDL_Chargé de recrutement (H/F) chez DERICHEBOURG Atis aéronautique

Description du poste

Derichebourg Sourcing Aéro & Energy, filiale du groupe Derichebourg, compte parmi les grands acteurs du marché. Son réseau de d'agences, en croissance rapide, est reconnu pour son expertise dans de nombreux secteurs d'activités tant dans l'industrie Aéronautique, Spatial, Ferroviaire, Industrie que dans le tertiaire.
Nous recherchons pour notre agence de VIVIERS-DU-LAC (73) un Chargé de Recrutement expérimenté F/H.
Après une intégration et une formation à nos outils et méthodes de travail, vos missions seront basées sur trois axes :
- Les candidats et intérimaires :
Vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sourcing, sélection, évaluation, accompagnement, présentation et suivi de leur mission.
- Les clients :
Vous avez un double rôle de conseil et de partenaire en leur apportant une solution adaptée à leur besoin, en mesurant leur satisfaction et en développant une relation de confiance.
- L'agence :
Vous êtes garant de la conformité des contrats. Vous respectez les obligations légales du travail temporaire (suivi des visites médicales, suivi des justificatifs, suivi des missions...). Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités.

Description du profil

De formation Bac+2/3 en ressources humaines ou en gestion et administration des entreprises, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire impérativement dans une agence de travail temporaire.
Vous connaissez impérativement les métiers de l'industrie et de l'aéronautique.
Vous avez de solides compétences en législation du travail temporaire et les outils bureautiques n'ont pas de secrets pour vous.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie,votre capacité d'adaptation ainsi que votre sens du service.
Savoir être :
Avoir la capacité de gérer plusieurs missions de front.
Apprécier la polyvalence, la gestion de l'urgence dans une dynamique d'équipe.
Aimer le relationnel, la découverte d'univers, de métiers
Posséder le sens de la relation client et la culture du résultat.
Expérience :
2 ans expérience au sein d'une agence de travail temporaire
Rémunéraion à définir en fonction du profil et de l'expérience.