Contenu de l'offre Strategy Business Analyst H/F chez Devoteam

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Strategy Business Analyst H/F

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Référence : REF916S
Date de dépot : 12/03/2019
Entreprise : Devoteam

Descriptif Description : Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans ce contexte de forte croissance, l’équipe Sales & Partners est dynamique et au coeur de l’activité. Rattachée à la direction générale et en collaboration directe avec les différentes entités et pays du groupe, l’équipe participe à l’élaboration de la stratégie et à son exécution en implémentant des actions et projets internes concrets, reportés aux différentes instances de gouvernance du groupe (Comité exécutif, comité de pilotage, comité opérationnel).Elle analyse la performance des dix-huit pays et des entités par le prisme de ses différents métiers (ventes, RH, partenaires stratégiques …) et met en place des actions et outils d’amélioration.Les missionsLes missions du Strategy business analyst s’articulent autour de deux piliersAnalyse, consolidation et suivi des différents indicateurs de la performance du groupe.
Ces indicateurs peuvent être hebdomadaires, mensuels ou trimestriels et se rapportent aux différentes branches de l’activité de Devoteam. Ils s’articulent autour de trois axes fondamentaux : recrutement et attrition, formation et certification, business et croissance.
La réussite de cette mission reposera sur votre capacité à analyser une quantité importante de données via la mise à jour et la création de différents dashboards suivis par l'ensemble des responsables du groupe. Les résultats de ces analyses ainsi que vos recommandations seront présentés aux différentes instances du groupe.Gestion et pilotage des projets pour le groupe.
L’équipe Sales & Partners prend en charge un certain nombre de projets stratégiques et opérationnels liés à la performance du groupe, à son image et à sa transformation.
Quelques exemples de projets :Participer à l’élaboration du business plan annuel des partenaires et pilotage opérationnel de celui-ci ; organisation avec l’équipe Marketing de la présence de Devoteam à leurs événements (Google Next, Knowledge de ServiceNow, Red Hat Summit …)Animation et pilotage d’un challenge commercial focalisé sur les hausses de margeOrganisation d’un challenge groupe pour améliorer les performances commerciale et de recrutementPréparation des objectifs annuels des entités du groupeCréation d’un processus d’intégration groupe, fondé sur le learning et la gamification, en support des processus d’intégration des entitésCréation d’une formation unique pour tous les Sales du groupeLes missions pourront conduire à des déplacements ponctuels dans les filiales du groupe.

Profil recherché Profil recherché : Afin de rejoindre l’équipe, vous avez suivi une formation supérieure en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent. Une expérience en stage ou apprentissage sur des fonctions similaires sera appréciée, de même qu’une sensibilité à l’univers du digital. De bonnes capacité d’analyse et une forte rigueur sont indispensable pour réussir dans ces fonctions.

Anglais et français sont les langues de travail au quotidien, il faut les parler et les écrire couramment. Une troisième langue peut-être un plus.Vous maîtrisez Excel / Sheets et Powerpoint / Slides.

Enfin vous n’avez pas peur d’être face à des interlocuteurs de haut niveau et issus de tous les corps de métier.Poste à pourvoir immédiatement
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 18/03/2019

Entreprise Nom de l'entreprise : Devoteam
Site Web : http://www.devoteam.fr/en/careers



Dans ce contexte de forte croissance, l\u2019\u00e9quipe Sales & Partners est dynamique et au coeur de l\u2019activit\u00e9. Rattach\u00e9e \u00e0 la direction g\u00e9n\u00e9rale et en collaboration directe avec les diff\u00e9rentes entit\u00e9s et pays du groupe, l\u2019\u00e9quipe participe \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de la strat\u00e9gie et \u00e0 son ex\u00e9cution en impl\u00e9mentant des actions et projets internes concrets, report\u00e9s aux diff\u00e9rentes instances de gouvernance du groupe (Comit\u00e9 ex\u00e9cutif, comit\u00e9 de pilotage, comit\u00e9 op\u00e9rationnel).Elle analyse la performance des dix-huit pays et des entit\u00e9s par le prisme de ses diff\u00e9rents m\u00e9tiers (ventes, RH, partenaires strat\u00e9giques \u2026) et met en place des actions et outils d\u2019am\u00e9lioration.Les missionsLes missions du Strategy business analyst s\u2019articulent autour de deux piliersAnalyse, consolidation et suivi des diff\u00e9rents indicateurs de la performance du groupe.
Ces indicateurs peuvent \u00eatre hebdomadaires, mensuels ou trimestriels et se rapportent aux diff\u00e9rentes branches de l\u2019activit\u00e9 de Devoteam. Ils s\u2019articulent autour de trois axes fondamentaux : recrutement et attrition, formation et certification, business et croissance.
La r\u00e9ussite de cette mission reposera sur votre capacit\u00e9 \u00e0 analyser une quantit\u00e9 importante de donn\u00e9es via la mise \u00e0 jour et la cr\u00e9ation de diff\u00e9rents dashboards suivis par l'ensemble des responsables du groupe. Les r\u00e9sultats de ces analyses ainsi que vos recommandations seront pr\u00e9sent\u00e9s aux diff\u00e9rentes instances du groupe.Gestion et pilotage des projets pour le groupe.
L\u2019\u00e9quipe Sales & Partners prend en charge un certain nombre de projets strat\u00e9giques et op\u00e9rationnels li\u00e9s \u00e0 la performance du groupe, \u00e0 son image et \u00e0 sa transformation.
Quelques exemples de projets :Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du business plan annuel des partenaires et pilotage op\u00e9rationnel de celui-ci ; organisation avec l\u2019\u00e9quipe Marketing de la pr\u00e9sence de Devoteam \u00e0 leurs \u00e9v\u00e9nements (Google Next, Knowledge de ServiceNow, Red Hat Summit \u2026)Animation et pilotage d\u2019un challenge commercial focalis\u00e9 sur les hausses de margeOrganisation d\u2019un challenge groupe pour am\u00e9liorer les performances commerciale et de recrutementPr\u00e9paration des objectifs annuels des entit\u00e9s du groupeCr\u00e9ation d\u2019un processus d\u2019int\u00e9gration groupe, fond\u00e9 sur le learning et la gamification, en support des processus d\u2019int\u00e9gration des entit\u00e9sCr\u00e9ation d\u2019une formation unique pour tous les Sales du groupeLes missions pourront conduire \u00e0 des d\u00e9placements ponctuels dans les filiales du groupe.","qualifications":"Afin de rejoindre l\u2019\u00e9quipe, vous avez suivi une formation sup\u00e9rieure en \u00e9cole de commerce, d\u2019ing\u00e9nieur ou \u00e9quivalent. Une exp\u00e9rience en stage ou apprentissage sur des fonctions similaires sera appr\u00e9ci\u00e9e, de m\u00eame qu\u2019une sensibilit\u00e9 \u00e0 l\u2019univers du digital. De bonnes capacit\u00e9 d\u2019analyse et une forte rigueur sont indispensable pour r\u00e9ussir dans ces fonctions.

Anglais et fran\u00e7ais sont les langues de travail au quotidien, il faut les parler et les \u00e9crire couramment. Une troisi\u00e8me langue peut-\u00eatre un plus.Vous ma\u00eetrisez Excel \/ Sheets et Powerpoint \/ Slides.

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