Les moteurs de recherche sont le premier canal d’acquisition des sites d’Effy. Nos services sont en forte croissance et la découverte de nos produits débutent sur Google et Bing. Nous avons un délicieux potentiel sur les réseaux sociaux qui reste à s’exprimer.
La création de la marque Effy, l’intérêt des Français sur les questions d’énergie, les audiences riches de nos sites, les offres innovantes du groupe sont autant d’atouts et challenges.
Nos sites utilisent aussi tous les autres canaux à la performance pour soutenir son développement : Native Advertising, Affiliation, Display, Partenariats, Réseaux sociaux (Facebook).
L’équipe acquisition est en perpétuel test et apprentissage.
Nous cherchons un talent passionné de référencement payant, de campagnes sociales et d'acquisition à la performance.
Le secteur est en plein boom, la concurrence est accrue et les enjeux de société sont fondamentaux. Ainsi, nous avons un vrai défi de conversion et des CPCs élevés. Nous devons être les plus malins pour tirer notre épingle du jeu.
Chez Effy, nous travaillons rarement avec les agences, nous voulons apprendre et faire par nous-même. Les budgets online sont de plusieurs millions d’euros, qui peut mieux le gérer que nous ? Notre philosophie du travail est d'être volontaire, ouvert et de donner la part belle à l’initiative.
C’est vous qui créerez votre poste ! C’est vous qui trouvez et développez les opportunités.
SEA
Vous serez en charge de l’acquisition de plusieurs sites d’Effy. Vous serez autonome et participerez à la définition des budgets, des CPA cibles, des marges, etc. Vous serez 100% responsable des campagnes de référencement payant sur AdWords et BingAds pour ces sites. Vous mettrez en place les tests et optimisations. Vous serez une perpétuelle force de proposition. Vous aurez une excellente maîtrise des outils et concepts du référencement payant : structure des campagnes, usages des audiences, optimisation des enchères, travail sur Editor, etc.Social Media
Vous serez lead acquisition sur les campagnes réseaux sociaux. Vous apporterez votre expérience dans un domaine où nous pensons faire d’énormes progrès. L’optimisation des campagnes d’acquisition, la gestion des audiences, la création de messages et visuels impactants seront dans votre ADN.Sources d'acquisition payantes
En fonction des objectifs business, vous serez amenés à optimiser les performances de nos leviers d’acquisition tels que : Native Advertising (Taboola, Outbrain, Ligatus), Affiliation, Partenariats ou Display. Vous mesurerez et analyserez les performances avec Google Analytics et les outils internes de Business Intelligence. Vous prendrez des initiatives et lancerez constamment de nouveaux tests.Synergies d'équipe
Vous serez un membre d'une équipe d'experts, vous vous aiderez, challengerez, échangerez pour le meilleur du business. Votre objectif est commun : créer un mix Marketing optimisé, basé sur la donnée. En bref, vous serez un expert passionné. Vous adorerez partager avec vos pairs et collègues.Profil recherché
Vous avez déjà de l’expérience dans l'acquisition (stages longue durée chez de supers acteurs, premier emploi de spécialiste, sont valables).
Une expérience en SEA et une maîtrise des outils AdWords Editor, de Marin Software, DoubleClick Search, BingAds Editor, etc. Une expérience en Acquisition Social et des avis forts sur la marche à suivre pour booster le potentiel Une maitrise des outils d’analyse web (Google Analytics, etc.) Très apprécié : un bagage technique (tracking et script) Un sens de la communication, un épanouissement dans le travail en équipe Une insatiable curiosité, un goût pour le changement Une passion pour les chiffres et l'analyse Une vive force de proposition, créative et pragmatique Si vous avez travaillé en agence, vous êtes tenté par l’aventure chez l’annonceur pour avoir plus d’impact et approfondir les détails. Si vous avez déjà travaillé chez l'annonceur, vous avez l'habitude de tout faire par vous-même et prendre des initiatives.Process de recrutement
Premier entretien téléphonique avec Johann, Head of Growth Entretien avec Sophie, responsable RH et Johann. Rencontre avec l’équipe acquisitionInformations complémentaires
Type de contrat : CDI Lieu : Paris, France (75015 ) Niveau d'études : Bac +5 / Master Expérience : > 2 ansDevant Python et Java, JavaSript reste le langage de programmation utilisé par le plus grand nombre de développeurs dans le monde, selon...
(ADICOMDAYS) - Les ADICOMDAYS, créés et organisés par le laboratoire Totem Expérience, ont récompensé hier soir huit lauréats lors de la...
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