Eos Expertise
Eos Expertise est un cabinet de conseil IT (Technologies de l’Information) en pleine croissance. Société de conseil et de management de projet IT, nous sommes spécialisés dans la transformation digitale des entreprises. Nous dirigeons des projets de transformation du système d’information en proposant notre expertise en implémentation progiciel (type CRM et ERP) et en structurant les organisations opérationnelles (PMO, AMOA, Tests, Développement, Infrastructure, Architecture).
Nous accompagnons nos clients présents en France et à l’international principalement dans les secteurs de l’assurance, de la finance, du logement et des administrations publiques.
Missions principales
En tant que Business Analyst expérimenté(e) vous aurez une relation forte avec le métier et vous serez chargé(e) d’assurer l’interface entre le service informatique et les départements opérationnels. Vous assurerez l’analyse des processus d’information et les stratégies de prise de décision puis les ajusterez si nécessaire, le tout dans une perspective d’amélioration continue.
Effectuer les analyses des incidents
Réaliser l’analyse fonctionnelle des contributions projets
Piloter les engagements DSI sur ce périmètre (sous-traitant et le paramétreur interne)
Donner de la visibilité sur le périmètre au responsable back office et au métier
Paramétrer les progiciels en fonction des différents besoins
Analyser les besoins émis par le métier (projet, évolution, demande de service et maintenance)
Estimer les interventions dans l’objectif de fournir une planification aux chefs de projet
Rédiger les spécifications applicatives traduisant le besoin métier à des fins de validation
Réaliser les tests unitaires
Traiter les retours recettes
Faire des états de l’activité aux chefs de projets et pilotes incidents entreprise avec les plans d’actions associés
Rédiger la documentation applicative utilisateur
Piloter les activités avec le sous-traitant et le paramétreur en place actuel
Caractéristiques du poste
Poste à pourvoir en CDI pour une mission longue
Démarrage dès que possible
Le candidat doit idéalement être mobile - missions basées à Paris, en France ou en Europe – selon votre mobilité
Salaire fixe à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience
Compétences requises
Les étapes du recrutement
Envoyer votre CV - nous traitons toutes les candidatures sous 48h Premier entretien par vidéo différée – 15 minutes environ Entretiens par visio – Responsable de Recrutement et DirectionSi ce poste correspond à vos compétences, merci de bien vouloir nous transmettre votre CV actualisé ainsi que votre date de disponibilité et prétentions salariales.
Au plaisir de collaborer prochainement.
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