Product Owner - Business Analyst F/H

Contenu de l'offre Product Owner - Business Analyst F/H chez EOS EXPERTISE

Product Owner - Business Analyst F/H

Ref. Apec : 167624921W / Ref. Société : PO-BA H/F

EOS EXPERTISE 1 CDI Courbevoie - 92

Publiée le 09/02/2022

Actualisée le 09/02/2022

Salaire

A partir de 37 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Chef de projet Agile

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Nationale

Secteur d’activité du poste

CONSEIL EN SYSTÈMES ET LOGICIELS INFORMATIQUES

Télétravail

Ponctuel autorisé

Descriptif du poste

Missions principales

Dans le cadre d’un besoin de l’un de nos clients issus du secteur de l’assurance-crédit, nous recherchons un(e) Product Owner/Business Analyst. Vous viendrez renforcer l'équipe dans le déploiement et l'évolution des produits digitaux.

Rattachée directement au CEO, l’équipe est en charge de la transformation digitale et des innovations business. Dans ce cadre, les principales missions sont d’initier et de développer de nouvelles offres digitales dans une logique entrepreneuriale.

Rattaché(e) au Product Manager, vous interviendrez en priorité autour des missions suivantes :

Définition, qualification et écriture des user stories Définition, écriture et réalisation des tests fonctionnels Traitement et prise en main des réclamations clients complexes : évaluation et formalisation des demandes avant d'en suivre le traitement avec les développeurs Accompagnement du PM sur des études exploratoires afin de contribuer la roadmap produit Vous serez également en charge de divers sujets transverses de l'équipe produit : Supervision du projet de rebranding : impacts sur les produits numériques, liste des livrables impactés, cadencement des tâches, etc Analyse et révision du traitement des réclamations utilisateurs Production de la documentation technico-fonctionnelle avec l'aide du CTO Rédaction des processus métier associés aux produits

La mission se déroulera dans un contexte international la pratique de l'anglais sera donc quotidienne.

Caractéristiques du poste

Le poste est à pourvoir en CDI - démarrage dès que possible.

La mission est basée en Ile de France (92) pour une durée de 6 mois renouvelables.

Le salaire fixe est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.

Profil recherché

Compétences requises

Bac+5 en école d’ingénieur ou de commerce Français : parfaite maîtrise orale et écrite Anglais : niveau courant (lu, écrit, parlé) – obligatoire Expérience en cadre international – fortement appréciée Expérience significative en tant que PO/BA – minimum 3 ans Première expérience en pilotage de projet Compétences en Product Management Compréhension technique de produits Appétence pour le secteur financier et les technologies financières Curiosité, autonomie et proactivité Rigueur et organisation Bon sens du relationnel et bon communiquant Sens de l’amélioration continue et orienté client Excellent savoir-être, connaissances de codes business Bonnes capacités rédactionnelles (reportings, présentations PPT, etc…)

Les étapes du recrutement

Envoyer votre CV - nous traitons toutes les candidatures sous 48h

Premier entretien par vidéo différée – 15 minutes environ

Entretiens par visio – Responsable de Recrutement et Direction

Si ce poste correspond à vos attentes et à vos compétences, merci de bien vouloir nous transmettre votre CV actualisé.

Au plaisir de collaborer prochainement !

Entreprise

Eos Expertise

Eos Expertise est un cabinet de conseil IT (Technologies de l’Information) en pleine croissance. Société de conseil et de management de projet IT, nous sommes spécialisés dans la transformation digitale des entreprises. Nous dirigeons des projets de transformation du système d’information en proposant notre expertise en implémentation progiciel (type CRM et ERP) et en structurant les organisations opérationnelles (PMO, AMOA, Tests, Développement, Infrastructure, Architecture).

Nous accompagnons nos clients présents en France et à l’international principalement dans les secteurs de l’assurance, de la finance, du logement et des administrations publiques.

Processus de recrutement

Les étapes du recrutement

Envoyer votre CV - nous traitons toutes les candidatures sous 48h Premier entretien par vidéo différée – 15 minutes environ Entretiens par visio – Responsable de Recrutement et Direction

Si ce poste correspond à vos attentes et à vos compétences, merci de bien vouloir nous transmettre votre CV actualisé.

Au plaisir de collaborer prochainement !

Personne en charge du recrutement
Fanny Chasteland - Assistante Recrutement