DATA ANALYST - Confirmé(e) F/H

Contenu de l'offre DATA ANALYST - Confirmé(e) F/H chez EVA GROUP

DATA ANALYST - Confirmé(e) F/H

Ref. Apec : 167363479W

EVA GROUP 1 CDI Paris 01 - 75

Publiée le 27/12/2021

Actualisée le 27/12/2021

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Data analyst

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES

Télétravail

Partiel possible

Descriptif du poste

LA MISSION

Face à une croissance à la fois organique et externe, et dans le cadre du lancement de notre nouvelle offre DATA & DECISION, nous recherchons notre futur(e) DATA Analyst - Confirmé(e).

Rattaché(e) directement au Responsable de l’offre, vous intervenez auprès de nos clients afin de les accompagner sur divers projets (maintenance prédictive, optimisation de campagnes Marketing, optimisation des stocks, etc).

Ainsi, vos principales responsabilités sont les suivantes :

Concevoir des tableaux de bord et reporting. Automatiser les reportings récurrents. Contrôler, analyser et challenger la fiabilité des données. Réaliser des études statistiques. Analyser les résultats et rédiger des notes d'analyse. Mettre en forme des résultats et réaliser des supports de présentation.

De plus, vous pouvez intervenir sur d'autres missions variées afin de favoriser le développement du Groupe.

Profil recherché

VOTRE PROFIL

De formation Bac+5 orientée informatique avec une spécialisation autour de la donnée, vous justifiez d’une première expérience similaire réussie.

Polyvalent(e) et disposant d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en PYTHON, R, SAS et SQL.

Votre connaissance de la méthodologie AGILE SCRUM ou SAFE est également appréciée.

Autonomie, pédagogie, esprit critique et de synthèse font partie de votre savoir-être.

Enfin, EVA Group accompagnant ses clients dans la mondialisation de leurs projets, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Une communauté interne d’experts, animée par l’esprit d’équipe et le partage des connaissances (rédaction d’articles, rex, blog, veille technologique collective, réseau social d’entreprise, support aux collaborateurs, e-learning, etc.). Des formations et certifications prises en charge par EVA Group pour accompagner votre montée en compétence. Des projets innovants chez des clients grands comptes, sur des technologies de pointe. Un véritable suivi par votre manager EVA Group tout au long de vos missions. Une variété de missions et de clients permettant les évolutions verticales, fonctionnelles, sectorielles ou géographique. Une vie sociale active (séminaires, afterworks, activités collectives telles que le football, badminton, etc.).

Plongez au cœur de l’innovation en rejoignant notre équipe ; une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses clients et à faire toujours mieux pour ses talents.

Déjà prêt(e) à passer à la vitesse du changement ? Rejoignez-nous !

Entreprise

A PROPOS D’EVA GROUP

Cabinet de Conseil international de référence en Cybersécurité et Performance du SI, EVA Group accompagne les grands comptes, ETI et PME des secteurs du luxe, de la banque, de l’industrie, des services, ainsi que les organismes gouvernementaux depuis 15 ans.

Spécialisé dans trois domaines d’intervention : Cloud & Infrastructures, Cybersécurité et Data, EVA Group conjugue savoir-faire méthodologique, haut niveau d’expertise technique et R&D.

Ainsi, nous aidons nos clients à adresser leurs enjeux clés :

Mener leurs projets IT de transformation et d’innovation. Identifier et réduire leur exposition aux risques cyber. Concevoir, construire et opérer des SI performants et sécurisés. Aligner la gouvernance IT avec la stratégie.

Labellisé HappyAtWork©, EVA Group compte aujourd’hui plus de 250 collaborateurs et est implanté sur les 4 continents à travers 10 bureaux.

Pour plus d'informations : www.evagroup.fr

Processus de recrutement

Processus de recrutement rapide (moins de 15 jours entre notre premier contact et la réception d'une éventuelle proposition d'embauche).

Entretiens réalisés en visio conférence avec un spécialiste de la fonction Recrutement et un de nos experts techniques.

Passation d'un test d'anglais (écrit / oral).

Personne en charge du recrutement
Carine BIVEN - Responsable Recrutement