Data Analyst (H/F)

Contenu de l'offre Data Analyst (H/F) chez Experis

Posté le :14 janvier 2022

Type de poste : CDI

Discipline : Développement

Expérience : 4 années

Éducation : Bac + 3

Langue(s) : Français

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2021. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Chiffres clefs France :

3 500 Talents

18 agences nationales

600 clients

233 millions d’euros de CA en 2020

Experis recherche un Data Analyst (H/F) afin de renforcer son équipe Lilloise !

Objectifs de la mission et tâches :

S’investir auprès des interlocuteurs métier et sur le terrain opérationnel, Imaginer les solutions Data correspondantes en étant force de proposition et en respectant leurs contraintes et avec une bonne connaissance des analyses et outils existants, identifier les données nécessaires à votre étude, assurer de leur qualité et fiabilité, Effectuer le nettoyage et la préparation préalables à l’application des méthodes statistiques et analytiques que vous aurez choisi,

Vous respectez et promouvez le cadre éthique de l’utilisation des données à caractère personnel.

Livrables :

Développer et documenter les analyses (data sourcing, hypothèses et méthodes analytiques) dans une logique Lean & Agile en respectant les standards appliqués au sein des équipes IA. Assurer le monitoring des analyses existantes, anticiper les impacts et organiser le support. Rendre compte directement au product owner et au sponsor du projet à travers des interfaces simples et user friendly. Accompagner dans l’usage de celles-ci et dans l’application opérationnelle de vos études. Accompagner le déploiement des analyses / reportings à l’international : Écriture de kit de déploiement, formation des data analysts en pays, questions / réponses et support pour de potentielles adaptations locales.

Technical skills

Les compétences techniques suivantes sont nécessaires pour accéder à ce poste :

SQL Data Visualisation (Quicksight / Data Studio / …) Python R Méthodes Statistiques (Echantillonage / test de significativité / A/B Test / …) Méthode Agile Niveau d’anglais professionnel

Soft skills

Les qualités suivante vous seront utiles pour accéder à ce poste :

Communicant Rigoureux Esprit de synthèse

NOS AVANTAGES

Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% et votre titre de transport à 50% Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus) Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats… Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous